Personalomsättning är något som alla företag råkar ut för. Beroende på många faktorer som bransch, typ av arbete och framför allt arbetsförhållanden kan den vara lägre eller högre. Fluktuationer kan vara både hälsosamma och ohälsosamma. Ett företags framgång eller misslyckande beror till stor del på vilket företag det är.
I Västeuropa ökar befolkningens åldrande behovet av vårdpersonal för att stödja de äldre. Regeringarna i Europeiska unionen har infört system för vårdbidrag för att ge ekonomiskt stöd. De varierar i fråga om stödnivå, men syftar till att möta den växande efterfrågan på omsorgstjänster.
Vårt Atena-team besökte nyligen det exotiska och originella Kuba. Vi tog med oss många erfarenheter som vi inte kommer att glömma så lätt.
Med tredjeländer avses länder med låg levnadsstandard. Deras invånare är intresserade av kanske ointressanta jobb i de utvecklade länderna i Västeuropa. Detta beror på att det råder hög arbetslöshet och mycket låga löner i deras hemländer.
Om en äldre person inte kan röra sig lätt på grund av rörelsehinder eller funktionsnedsättning är en trapphiss ofta det mest praktiska alternativet. När det gäller mobila seniorer kan det vara svårt att bestämma sig för om man ska investera i en hiss eller inte. Fallolyckor är en fara som lurar äldre, och trappor är en av de vanligaste platserna där de inträffar.
Fysisk aktivitet spelar en viktig roll i allas liv - särskilt för äldre. De har en positiv effekt på den fysiska och psykiska hälsan och bidrar till att hålla dem i form.
Grundningsdagen är en viktig milstolpe för varje företag och dess grundare. Särskilt om det är några få år sedan det fick en position på marknaden. Detta visar på dess konkurrenskraft.
Europeiska unionen har nyligen infört nya bestämmelser om lönetransparens för att åtgärda löneskillnaderna mellan könen och den allmänna öppenheten. Syftet är att stärka arbetstagarna och främja likabehandling i hela EU.
Hyresbostäder som tillhandahålls av företag skulle ge de anställda den trygghet de söker. De skulle öka sin produktivitet och ge arbetsgivarna ekonomisk tillväxt.
Varje företag strävar efter att gå framåt och uppfinna nya lösningar för att förbättra kvaliteten på tjänsterna. Vi har börjat lägga till foton av både adressen där barnvakten hämtas och arbetsplatsen i resplanerna. Det garanterar att hon kommer säkert dit hon ska.
