3 10, 2022

Làm thế nào để tạo động lực cho nhân viên một cách hiệu quả?

Tháng Mười 3rd, 2022|Categories: Tư vấn pháp lý, Các công ty, Thị trường lao động|

Động lực trong công việc là yếu tố then chốt khi nói đến sự hài lòng trong công việc và năng suất trong công việc, bất kể nghề nghiệp hay cấp bậc vị trí. Có nhiều yếu tố cần xem xét và nhiều việc phải làm, nhưng một số có hiệu quả hơn những yếu tố khác.

27 09, 2022

Làm thế nào để vượt qua cú sốc văn hóa sau khi đi du lịch nước ngoài?

Tháng Chín 27th, 2022|Categories: Tư vấn pháp lý, Điều dưỡng, Khách hàng|

Khi đi công tác nước ngoài, bạn phải dự kiến khả năng gặp phải một cú sốc văn hóa, điều này là tự nhiên khi thay đổi môi trường chúng ta đã quen và gặp một nền văn hóa khác. Tuy nhiên, bạn có thể ngăn chặn nó nếu bạn chuẩn bị sống ở quốc gia đó và nghiên cứu điều gì đó về các chi tiết cụ thể của nó.

2 09, 2022

Dịch vụ trông trẻ – tại sao phải sử dụng phương pháp hợp pháp?

Tháng Chín 2nd, 2022|Categories: Khách hàng, Tư vấn pháp lý, Điều dưỡng|

Nếu bạn sử dụng các dịch vụ của dịch vụ chăm sóc pháp lý, bạn sẽ cung cấp cho người thân yêu của bạn, những người cần được chăm sóc một người đáng tin cậy và đáng tin cậy với sự chăm sóc thích hợp và đầy đủ. Bạn sẽ tránh được những phiền phức không cần thiết, các vấn đề về luật pháp và các biện pháp trừng phạt có thể xảy ra nếu bạn thuê người chăm sóc một cách bất hợp pháp.

21 11, 2019

Thoát nợ dễ dàng hơn sau khi luật sửa đổi

Tháng Mười Một 21st, 2019|Categories: Khách hàng, Tư vấn pháp lý|

Nhà bị tịch thu gây ra cho nhiều người những rắc rối trong cuộc sống nghề nghiệp và cá nhân của họ. Chúng có nghĩa là một biến chứng lớn khi trở lại cuộc sống “bình thường”. Việc sửa đổi Luật Phá sản và Tái cơ cấu, quy định việc xóa nợ của các thể

25 05, 2017

Các nhà đầu cơ sẽ không còn lừa dối mọi người một cách dễ dàng như vậy nữa. Các cơ quan việc làm phải có trách nhiệm

Tháng Năm 25th, 2017|Categories: Tư vấn pháp lý, Môi trường làm việc|

Họ sẽ trả tiền cho công việc của tôi chứ? Liệu họ có công bằng với tôi không? Tôi có được trả lương cao như một nhân viên bình thường không? Đây là những lo lắng phổ biến nhất của những người đang tìm việc thông qua một công ty việc làm. So với trước

4 02, 2016

Từ ngữ của Đạo luật số. 5/2004 Coll. § 53b Phụ cấp phương tiện đi lại đến nơi làm việc

Tháng Hai 4th, 2016|Categories: Khách hàng, Tư vấn pháp lý|

Văn phòng có thể cung cấp một khoản phụ cấp phương tiện đi lại đến nơi làm việc (sau đây gọi là “phụ cấp”) cho người sử dụng lao động dựa trên một thỏa thuận bằng văn bản, nếu người sử dụng lao động cung cấp phương tiện đi lại hàng ngày cho nhân viên

4 02, 2016

Từ ngữ của Đạo luật số. 5/2004 Coll. § 53a Đóng góp để hỗ trợ khả năng di chuyển trong công việc

Tháng Hai 4th, 2016|Categories: Tư vấn pháp lý|

Văn phòng cung cấp một khoản đóng góp hàng tháng để hỗ trợ việc di chuyển trong công việc (sau đây gọi là "khoản đóng góp") để trang trải một phần chi phí nhà ở liên quan đến việc thay đổi nơi cư trú liên quan đến việc kiếm được việc làm trong ít nhất