يعد تنقل العمالة أحد المصادر الأساسية للبطالة الهيكلية ، والتي يمكن أن تشير إلى عدد كبير من الوظائف الشاغرة في وقت يوجد فيه عدد كبير من العمال العاطلين عن العمل. ومع ذلك ، يمكن أن يكون لمعدل البطالة المرتفع تأثير سلبي بشكل عام على تنقل العمالة ، حيث يصبح الناس أكثر قلقًا وعدم يقين بشأن

التحفظ رقم 1: المؤهلات غير الكافية هذه القوة العاملة أكثر فعالية من حيث التكلفة ، ولكن هل هي أيضًا مؤهلة بشكل كافٍ؟