Slavíme 15. výročí založení společnosti
Výročí založení je pro každou společnost a jejího zakladatele významným milníkem. Zejména pokud se jedná o několik let, během nichž si získala pozici na trhu. To svědčí o její konkurenceschopnosti.
Výročí založení je pro každou společnost a jejího zakladatele významným milníkem. Zejména pokud se jedná o několik let, během nichž si získala pozici na trhu. To svědčí o její konkurenceschopnosti.
Evropská unie nedávno zavedla nové předpisy o transparentnosti odměňování, které se týkají rozdílů v odměňování žen a mužů a celkové transparentnosti. Cílem je posílit postavení zaměstnanců a podpořit rovné zacházení v celé EU.
Nájemní bydlení poskytované firmami by zaměstnancům poskytlo jistotu, kterou hledají. Zvýšili by svou produktivitu a stejně tak by zaměstnavatelům zajistili hospodářský růst.
Každá společnost se snaží jít kupředu a vymýšlet nová řešení pro zlepšení kvality služeb. Do itinerářů začínáme přidávat fotografie adresy, kde bude pečovatelka vyzvednuto, i místa výkonu práce. Zajistí, aby se bezpečně dostala tam, kam potřebuje.
Na první pohled se může zdát, že je obtížné rozhodnout se mezi ambulantní a 24hodinovou domácí péčí. Pokud však lépe porozumíte potřebám dané osoby, není těžké učinit správné rozhodnutí.
Demence postihuje starší lidi. Významně ovlivňuje kvalitu života. Nelze ji vyléčit, ale její projevy lze zpomalit.
EU zavedla přísná pravidla, která mají zajistit, aby děti mladší 15 let a mladiství ve věku 15 až 18 let nepracovali příliš mnoho na úkor svého studia. Zaměstnavatelé musí mladým pracovníkům zajistit přiměřené přestávky a doby odpočinku a informovat je o rizicích spojených s prací.
Časové banky nejsou úplnou novinkou. Pokud však jde o časové banky zaměřené na pečovatel, nejedná se pouze o novinku, ale také o řešení stárnutí populace a očekávaného kolapsu důchodového systému. V čele tohoto úsilí stojí Švýcarsko, které bude následovat mnoho dalších zemí.
Kromě toho, že je Dánsko nejšťastnějším státem na světě, je také známé svým systémem sociálního zabezpečení. Důkazem toho jsou vysoké důchody, příspěvky na péčia vynikající péče o seniory v domovech důchodců i mimo ně.
Pokud firma nemá zájem zaměstnávat lidi ze zahraničí, je automaticky o krok pozadu za svými konkurenty. Pokud chce v dnešním globálním světě přežít a růst, musí se také globálně chovat.