Si una empresa no está interesada en contratar a personas del extranjero, está automáticamente un paso por detrás de sus competidores. Si quiere sobrevivir y crecer en el mundo global de hoy, también debe comportarse globalmente.
La oficina en casa puede ser la nueva norma para muchas personas. Pero, ¿esta solución perjudica más que beneficia a los empresarios?
La formación de los empleados no debe ser sólo un beneficio que una empresa ofrece además del salario, sino una parte natural de la gestión de una empresa moderna. La educación es el camino que debe seguir la sociedad en su conjunto.
En el corazón de toda empresa están sus empleados. Por eso es tan importante encontrar a las personas adecuadas para el trabajo. He aquí una breve guía sobre cómo encontrar al candidato adecuado.
Con los avances tecnológicos en robótica y aprendizaje automático, los trabajadores están empezando a ser sustituidos por robots. ¿Es esto posible en la sanidad? Lea en nuestro último artículo.
Con 1,6 millones de alemanes que necesitan cuidados en casa, Alemania no tiene más remedio que buscar opatrovateľen el extranjero. ¿Por qué es así y, sobre todo, por qué es beneficioso para todos? Lea en nuestro último artículo.
Los aumentos de sueldo ya no son la única forma de motivar a los empleados en el mundo laboral actual. Las empresas atractivas ofrecen a sus empleados todo tipo de beneficios, desde un horario de trabajo flexible hasta vacaciones adicionales y apoyo a actividades deportivas, pasando por la provisión de un teléfono de empresa o un coche para uso privado. Estos empleadores son mucho más interesantes para los solicitantes de empleo.
La motivación en el trabajo es un factor clave cuando se trata de la satisfacción laboral y la productividad en el trabajo, independientemente de la profesión o el nivel del puesto. Hay muchos factores a tener en cuenta y muchas cosas que hacer, pero algunas son más eficaces que otras.
La empresa automovilística sueca Volvo llega al este de Eslovaquia. La tercera planta en Europa traerá consigo miles de nuevos puestos de trabajo, reduciendo el desempleo y mejorando la calidad de vida general de la región. Volvo se convertirá en la quinta empresa automovilística de Eslovaquia, pero será única en la producción de coches eléctricos, que son el futuro de la industria del automóvil.
Mientras que muchas empresas se hunden durante la pandemia de coronavirus, algunas pequeñas y medianas empresas están viendo cómo se les abren nuevas puertas y vuelven a ellas.
