Tiedätkö, mitä työnvälittäjät ovat?
Työnvälittäjät kokoavat työtarjoukset kaikista mahdollisista sivustoista yhteen paikkaan. Ne ovat helppokäyttöisiä ja säästävät työnhakijoiden aikaa. Mutta onko se paras vaihtoehto?
Työnvälittäjät kokoavat työtarjoukset kaikista mahdollisista sivustoista yhteen paikkaan. Ne ovat helppokäyttöisiä ja säästävät työnhakijoiden aikaa. Mutta onko se paras vaihtoehto?
Länsi-Euroopassa ei ole riittävästi hoitohenkilökuntaa, ja kun hinnat nousevat ja inflaatio on samaan aikaan käynnissä, näyttää siltä, että Itä- ja Keski-Euroopan palkat laskevat ja laskevat. Ulkomailta tulevien hoitajien palkkaaminen ratkaisee näiden kahden ongelman lisäksi myös monia muita ongelmia. Lue siitä uusimmasta artikkelistamme.
Onko lapsenvahdin iällä väliä? Itse asiassa jokaisella pienellä asialla on merkitystä. Kun haluat tehdä oikean valinnan, sinun on kuitenkin keskityttävä kokonaiskuvaan. Lue miksi uusimmasta artikkelistamme.
Robotiikan ja koneoppimisen teknisen kehityksen myötä robotit alkavat korvata työntekijöitä. Onko tämä mahdollista terveydenhuollossa? Lue uusimmasta artikkelistamme.
Tabletin käytön opettamisesta iäkkäälle henkilölle on monia etuja. Se voi hidastaa muistin heikkenemistä, auttaa dementian hoidossa ja kommunikoida vaivattomasti. Lisätietoja on artikkelissamme.
Koska 1,6 miljoonaa saksalaista tarvitsee kotihoitoa, Saksassa ei ole muuta vaihtoehtoa kuin etsiä hoitajia ulkomailta. Miksi näin on, ja mikä tärkeintä, miksi siitä on hyötyä kaikille? Lue uusimmasta artikkelistamme.
Burnout vaikuttaa yhä useampiin ihmisiin. Syynä on nykyinen nopea elämäntahti, korkeat vaatimukset tai halu täydellisyyteen ja itsensä toteuttamiseen. Ongelmaan on kuitenkin olemassa ratkaisu ja keinoja sen ehkäisemiseksi.
Hyvä työnantaja, joka haluaa houkutella ja löytää sopivan ja luotettavan työntekijän, julkaisee työtarjouksissaan totuudenmukaisia ja yksityiskohtaisia tietoja. Me Athenalla julkistamme työolot yksityiskohtaisesti, koska välitämme sekä henkilökuntamme että asiakkaidemme tyytyväisyydestä.
Järjestämme ATENE:lla säännöllisesti tiimiryhmämatkoja mielenkiintoisiin paikkoihin, joiden aikana voimme rentoutua täydellisesti, vahvistaa suhteita ja tutustua toisiimme paremmin tiimissä, saada uutta voimaa ja ideoita, joiden ansiosta olemme valmiita työskentelemään tehokkaammin.
Terveyden- ja hoitohenkilökuntaa on yhä vähemmän, mikä vaikuttaa kielteisesti hoitoa tarvitsevien ihmisten terveyteen. Sen vuoksi olisi toteutettava toimenpiteitä terveydenhuoltohenkilöstön puutteen poistamiseksi. Lue, miten Ateenassa puututaan tähän ongelmaan.