Három előítélet és három igazság a kelet-európai munkavállalókról
1. TÉMA: Nem megfelelő képesítés Ez a munkaerő költséghatékonyabb, de vajon kellően képzett is?
16
10, 2019
16
10, 2019
Ki a jobb és ki a legjobb alkalmazott ? Szlovák, román vagy bolgár ?
Az olyan országok, mint Szlovákia, Románia, Bulgária, Lengyelország és Magyarország – amelyek lakosai gyakran vándorolnak Nyugat-Európába munkavállalás céljából – népességének demográfiai és korszerkezete egyértelmű demográfiai jellemzőket mutat. A szóban forgó országok lakosságának nagy része a 35-44 éves korosztályba tartozik, amely a népesség egyik legproduktívabb korosztályának számít. Mindezek az országok nagyon hasonló, ha nem is azonos
16
10, 2019
A nem professzionális külföldi ügynökségekkel való együttműködés 10 leggyakoribb kockázata
A minőségi személyzet az ön legnagyobb értéke, és a megfelelő embereket a megfelelő pozíciókba helyezni alapvető fontosságú. Külső ügynökséggel dolgozik együtt a toborzás során? Kerülje a szakszerűtleneket, akikkel együttműködve a leggyakoribb kockázatokkal kell számolnia: