24 09, 2020

Mit vár el az Y és Z generáció a munkáltatójától?

szeptember 24th, 2020|Categories: Vállalatok, Alkalmazottak|

Korlátlan szabadidő, rugalmas munkaidő, ingyenes uzsonna és ebéd… egyszerűen minden ingyen. Régen a munkáltatók úgy gondolták, hogy a fiatalabb generációk ezt akarják. És sok munkáltató ezt szinte teljesítette is. A gazdaság fejlődésével és a fiatalabb generáció belépésével a munkaerőpiacra azonban megváltoztak a prioritások.

11 09, 2020

Mi választja el azokat az embereket, akik csak álmodoznak, azoktól, akik tudnak is valamit csinálni?

szeptember 11th, 2020|Categories: Munkaerőpiac, Vállalatok|

Steve Jobs a számítógépipar egyik legjelentősebb alakja. Sokan csodálták látnoki vízióját. De még ő is ismerte azokat a pillanatokat, amikor az inspirációja a nullponton volt. Ebben a helyzetben volt néhány szokása, amelyek segítettek neki beindítani a kreativitását.

31 03, 2020

Hogyan változik meg a gazdaság a COVID-19 járvány idején?

március 31st, 2020|Categories: Vállalatok, Munkaerőpiac|

Az elemzők még a tavalyi év végén úgy gondolták, hogy a feltörekvő piaci részesedések profitálni fognak a kereskedelmi viták rendezéséből és a kínai monetáris politika lendületéből, és erősen növekedni fognak. Az európai akcióknak pedig hasznot kellet venni a Brexit jobb olvashatóságából és a „zöld” gazdaságpolitikának reményeiből.

5 03, 2020

Milyen feltételeket teremtenek a munkáltatók a munkahelyi egészség javítása érdekében?

március 5th, 2020|Categories: Vállalatok, Alkalmazottak|

A megelőzésnek életünk számos területén megvan a helye. A munkáltató kötelessége gondoskodni az általános megelőzési alapelvek alkalmazásáról a munkahelyi egészség és munkabiztonság fenntartásához, beleértve az információ és az oktatás biztosítását, valamint a munka és az erőforrások szervezését. Zobraziť viac

6 02, 2020

Jól ismeri az alkalmazottait?

február 6th, 2020|Categories: Vállalatok, Munkaerőpiac|

A mai korszak forró témája a generációk közötti különbségek a munkahelyen. Minden generáció eltérő szokásokkal, képességekkel, elvárásokkal, de igényekkel is rendelkezik. Ezen különbségek miatt a munkahelyen gyakran feszültségek merülnek fel, amelyek nemcsak az interperszonális kapcsolatokra, hanem a vállalat általános légkörére vagy a munkavállalók termelékenységére is negatív hatással vannak.

8 01, 2020

Hogyan befolyásolja a Brexit az Európai Unió munkaerőpiacát?

január 8th, 2020|Categories: Vállalatok, Munkaerőpiac|

A Brexitet követően, amire már két éve számítunk az Európai Unióban, jelentős változások fognak bekövetkezni az általános kereskedelem működésében, valamint a személyek, az áruk és a szolgáltatások mozgásában. A munkáltatók számára jövedelmező lesz a Brexit? Milyen negatív és pozitív hatásokkal jár a britek kilépése az Európai Unióból?