1. Tarnyba darbuotojui, kuris ne trumpiau kaip tris mėnesius buvo įtrauktas į darbo ieškančių asmenų apskaitą ir kuris buvo išbrauktas iš darbo ieškančių asmenų apskaitos dėl 36 straipsnio 1 dalies a punkte nurodytos priežasties, skiria mėnesinę profesinio judumo pašalpą (toliau – pašalpa) būsto išlaidoms, susijusioms su gyvenamosios vietos pakeitimu dėl įsidarbinimo, iš dalies padengti ne trumpiau kaip šešis mėnesius, jeigu jis ne vėliau kaip per tris mėnesius nuo išbraukimo iš darbo ieškančių asmenų apskaitos dienos raštu pateikia prašymą skirti pašalpą. Prie prašymo pridedama nuolatinės gyvenamosios vietos pakeitimo arba laikinosios gyvenamosios vietos deklaravimo įrodymo kopija ir darbo sutarties kopija. Išmoka neskiriama, jei darbuotojas gauna išmoką pagal 53 skirsnį.
  2. Gyvenamosios vietos pakeitimas pašalpos skyrimo tikslais yra nuolatinės gyvenamosios vietos pakeitimas arba laikinosios gyvenamosios vietos deklaravimas, jei naujoji nuolatinė gyvenamoji vieta Slovakijos Respublikos teritorijoje yra ne mažiau kaip 70 km nuo pradinės nuolatinės gyvenamosios vietos arba jei laikinoji gyvenamoji vieta Slovakijos Respublikos teritorijoje yra ne mažiau kaip 70 km nuo nuolatinės gyvenamosios vietos.
  3. Su gyvenamosios vietos pakeitimu susijusios išlaidos būstui pašalpos tikslais yra įrodytos mėnesio išlaidos už
    1. mokėjimas už paslaugas, teikiamas naudojantis butu arba
    2. nuoma.
  4. Išmoka skiriama ne ilgesniam kaip šešių mėnesių laikotarpiui. Darbuotojui, kuris prieš įsidarbindamas buvo socialiai remtinas darbo ieškantis asmuo, pašalpa mokama dar ne ilgiau kaip šešis mėnesius. Mėnesinė pašalpos suma sudaro 80 % 3 dalyje nurodytų išlaidų sumos, bet ne daugiau kaip 250 EUR per pirmame sakinyje nurodytą laikotarpį ir ne daugiau kaip 125 EUR per antrame sakinyje nurodytą laikotarpį.
  5. Jei pašalpos prašo abu sutuoktiniai, Tarnyba pašalpą skiria tik vienam sutuoktiniui.
  6. Pašalpą skiria institucija, kurios darbo ieškančių asmenų registre darbuotojas buvo registruotas, per 30 dienų nuo darbo trukmės ir 3 dalyje nurodytų išlaidų įrodymo, jeigu darbuotojas šiuos faktus įrodė ne vėliau kaip per 30 dienų nuo mėnesio, už kurį skiriama pašalpa, pabaigos.
  7. Institucija neskiria išmokos pakartotinai, kol nepraeis dveji metai nuo jos skyrimo laikotarpio pabaigos.

ŠALTINIS: www.zakonypreludi.sk