Flere og flere mennesker i EU velger selvstendig næringsdrivende, med mange land som viser overraskende tall. Denne utviklingen kan få store konsekvenser for arbeidsmarkedet.
Verdenen av bærbare enheter ekspanderer og bringer med seg innovasjoner som er skreddersydd for seniorer. Fra tekstiler som skanner vitale tegn til smarte puter som overvåker søvnen - fremtidens eldreomsorg lover trygghet, helse og uavhengighet.
Disse fenomenale seniorene overskrider alder og beviser at lidenskap og ambisjoner er tidløse. Fra å bestige Everests majestetiske høyder til å sprinte seg inn i historiebøkene, utfordrer de aldersrelaterte stereotypier og inspirerer alle til å forfølge drømmene sine, uansett tid.
De helt nye Atena CV-ene kombinerer toppmoderne kunstig intelligens-teknologi, detaljert arbeidserfaring og en unik struktur som oppfyller enhver rekrutterers drømmer. Les mer om vår nyeste innovasjon!
Utforsk den dype innvirkningen kjæledyr har på seniorlivet. Vår siste artikkel fremhever den vitenskapelige innsikten i den følelsesmessige og fysiske forbedringen som våre pelskledde venner bringer.
Utvidelse av sosiale ytelser er avgjørende for et rettferdig samfunn. De gir viktig støtte og reduserer ulikheter. Regjeringer sikrer tilgang til helsetjenester, utdanning, bolig og inntektssikkerhet. Dette løfter vanskeligstilte grupper og reflekterer deres forpliktelse til å respektere menneskerettighetene, og etterlater ingen. Finn ut hvordan Tyskland reagerer på dette problemet her.
Vi blir ofte profesjonelt evaluert basert på vår evne til å lære og beholde informasjon. Derfor er det svært viktig for alle å vite hvordan man overfører viktig informasjon til langtidsminnet.
Kunstig intelligens er et av de viktigste aspektene ved teknologiutvikling. I november 2022 ble GPT Chat-appen utgitt. Det lar brukerne chatte med det som om de snakket med en annen person. GPT Chat kan svare på nesten alle spørsmål du stiller den.
Ulike generasjoner oppfatter sysselsetting forskjellig. Deres mål og prioriteringer er også forskjellige. Eldre generasjoner har en tendens til å verdsette stabilitet, mens yngre mennesker søker oppfyllelse og vekst. Og hvis en arbeidsgiver ønsker å kunne ansette og beholde folk i alle aldre, må den tilpasse seg alles behov.
Med verdens befolkning aldrende, må alle land finne en måte å gjøre livet enklere for eldre. Noen land kommer opp med kreative løsninger for å løse dette problemet og gjøre livet så hyggelig som mulig for sine eldre.
