I går var i Halloweens ånd. Gresskarets skumle ansikt har blitt det mest berømte kjennetegnet for denne ferien. I vårt land var dette ikke noe unntak. I Tiffanys lokaler fullførte vi slutten av måneden ved å skjære gresskar.
Visste du at 2019 er forebyggingsåret? Innenfor den interne organisasjonen av selskapet har våre ansatte muligheten til å bruke mikroskopisk analyse av en dråpe blod. Denne metoden (undersøkelse i et mørkt felt) tjener til å oppdage mulige årsaker til helseproblemer. Det gir mye viktig informasjon om helsen din og kan dermed varsle deg om de
Arbeids- og sosialdepartementet har levert et lovutkast til kommentarprosedyren, som vil øke den maksimale omsorgsfradraget allerede i juli i år. Formålet med forslaget er å tilnærme seg beløpet av bidraget til minstelønnen.
De siste dagene har det vært flere viktige rapporter om nye investeringer i Slovakia. Dessverre har det også vært en kunngjøring om fabrikknedleggelser og oppsigelser. Les oversikten over de siste dagene.
Stortinget godkjente en endring i arbeidslivsloven. Målet er å øke folks interesse for å reise på jobb eller forenkle ansettelsesforholdene for personer fra tredjeland. I endringen foreslår de å øke en rekke kvoter for å fremme mobilitet for arbeid, samt innføring av ny flyttegodtgjørelse.
For å jobbe om natten, i helger og helligdager, vil slovaker motta fra 1. Måtte mye mer penger enn før. Stortinget vedtok også et forslag om å innføre 13. og 14. lønn. Hvordan vil tilleggsavgifter endres under endringen?
I lang tid var det bare hvisking om det, men i dag vet vi at den koreanske Samsung endelig har bestemt skjebnen til planten sin i Vodarady. Etter mindre enn 10 års drift flytter den produksjonen av LCD-moduler til det 20 km fjerne anlegget i Galanta. Hvorfor bestemte ledelsen i selskapet seg på denne måten?
Arbeidsledigheten i Slovakia avtar jevnt og trutt (den registrerte arbeidsledigheten nådde et all-time low på 5,94% i desember 2017) og selskapene finner det stadig vanskeligere å fylle noen jobber. Arbeidsdepartementet reagerer på denne tilstanden.
I en alder av femti år kom en stor forandring til livet hennes. Hun mistet jobben og måtte bestemme seg for hva hun skulle gjøre videre. Ingrid Kuželová, 52, plukket opp en kastet hanske, kjempet tilbake, lærte språket, var ikke redd for utlandet og bryr seg nå i Tyskland. Det hun opplever i sitt arbeid,
For tiden finansieres seks nasjonale prosjekter mellom 2014 og 2020 ved hjelp av EU-midler fra Human Resources-programmet. Disse prosjektene retter seg mot alle de tre risikogruppene, nemlig unge under 26 år, langtidsledige og personer over 50 år. 280 millioner euro er øremerket prosjekter. I de kommende årene vil mer enn en milliard euro gå til
