Når ankomsten av utlendinger i Slovakia er nevnt i samfunnet, forestiller folk seg sannsynligvis oftest borgere av tredjeland. I virkeligheten er imidlertid det største antallet innvandrere fra Serbia, Ukraina, Romania og Bulgaria. Takket være dem fyller arbeidsgivere ledige stillinger i bedrifter. Er dette en gyldig grunn til å føle seg truet når du leter etter
Visste du at 2019 er forebyggingsåret? Innenfor den interne organisasjonen av selskapet har våre ansatte muligheten til å bruke mikroskopisk analyse av en dråpe blod. Denne metoden (undersøkelse i et mørkt felt) tjener til å oppdage mulige årsaker til helseproblemer. Det gir mye viktig informasjon om helsen din og kan dermed varsle deg om de
Du kjenner følelsen. Du har sendt ut dusinvis av CV-er, men du har nesten ikke fått noen respons. Hvordan er dette mulig når det bokstavelig talt er et jobbtilbud på hvert hjørne for tiden, og det er en enorm etterspørsel etter ansatte. Du trenger en fast inntekt, og du ønsker å trives og ha det
Arbeids- og sosialdepartementet har levert et lovutkast til kommentarprosedyren, som vil øke den maksimale omsorgsfradraget allerede i juli i år. Formålet med forslaget er å tilnærme seg beløpet av bidraget til minstelønnen.
De siste dagene har det vært flere viktige rapporter om nye investeringer i Slovakia. Dessverre har det også vært en kunngjøring om fabrikknedleggelser og oppsigelser. Les oversikten over de siste dagene.
Du har blitt syk eller har en ulykke, og du må være hjemme i noen dager. Vet du hvilke regler du må følge i sykefraværet?
I Slovakia dukker det opp falske jobbtilbud som lover lukrativt arbeid i utlandet. Hvordan kan du gjenkjenne slike uredelige praksiser og hva du skal se etter for ikke å støte på dem?
På årets første delsesjon i parlamentet ble det vedtatt en rekke nyheter som vil ha innvirkning på gründernes aktiviteter. Vi har oppsummert de viktigste endringene for deg på fire poeng.
Fiasko i en karriere – hvem eller hva ligger bak det? Dårlig sjef, kolleger eller er du rett og slett uheldig? Ved University of California forsket Morten T. Hansen på 5000 ansatte og ledere for å finne årsakene til faglig svikt. Til tross for den forskjellige kulturen, kan konklusjonene i forskningen brukes nøyaktig i Slovakia.
Stortinget godkjente en endring i arbeidslivsloven. Målet er å øke folks interesse for å reise på jobb eller forenkle ansettelsesforholdene for personer fra tredjeland. I endringen foreslår de å øke en rekke kvoter for å fremme mobilitet for arbeid, samt innføring av ny flyttegodtgjørelse.
