Leeftijd van de verzorger – doet dat ertoe?
Maakt de leeftijd van de oppas uit? In feite is elk klein ding belangrijk. Maar als het erom gaat de juiste keuze te maken, moet u zich richten op het grote geheel. Lees in ons laatste artikel waarom.
Maakt de leeftijd van de oppas uit? In feite is elk klein ding belangrijk. Maar als het erom gaat de juiste keuze te maken, moet u zich richten op het grote geheel. Lees in ons laatste artikel waarom.
Met de technologische vooruitgang in robotica en machinaal leren beginnen werknemers te worden vervangen door robots. Is dit mogelijk in de gezondheidszorg? Lees in ons laatste artikel.
Er zijn veel voordelen verbonden aan het leren gebruiken van een tablet door ouderen. Het kan geheugenverlies vertragen, helpen bij dementie en moeiteloos communiceren. Meer informatie vindt u in ons artikel.
Met 1,6 miljoen Duitsers die thuis zorg nodig hebben, heeft Duitsland geen andere keuze dan op zoek te gaan naar zorgverleners in het buitenland. Waarom is dit zo, en nog belangrijker, waarom is het voor iedereen gunstig? Lees in ons laatste artikel.
Burnout treft steeds meer mensen. De reden is het huidige snelle levenstempo, de hoge eisen of het verlangen naar perfectionisme en zelfontplooiing. Maar er is een oplossing voor dit probleem en manieren om het te voorkomen.
Een goede werkgever die een geschikte en betrouwbare werknemer wil aantrekken en vinden, zal in zijn vacatures waarheidsgetrouwe en gedetailleerde informatie publiceren. Bij Athena maken we de werkomstandigheden in detail bekend omdat we de tevredenheid van zowel ons personeel als onze klanten belangrijk vinden.
Bij ATENE organiseren we regelmatig teambuildingreizen naar interessante plaatsen, waarbij we perfect kunnen ontspannen, relaties kunnen versterken en elkaar in het team beter leren kennen, nieuwe kracht en ideeën opdoen, waardoor we klaar zijn om efficiënter te werken.
Gezondheidswerkers en zorgverleners worden steeds schaarser, wat een negatief effect heeft op de gezondheid van de mensen die hun zorg nodig hebben. Daarom moeten er maatregelen worden genomen om het tekort aan gezondheidspersoneel weg te werken. Lees hoe wij in Athene dit probleem aanpakken.
Elk bedrijf heeft een bouwgeschiedenis, belangrijke mijlpalen, veranderingen en oplevingen. Atena is al 14 jaar op de markt en helpt mensen uit verschillende landen bij het vinden van een baan met een interessant salaris in het buitenland.
Nu de energieprijzen recordhoogtes bereiken, is het voor bedrijven van vitaal belang zoveel mogelijk te besparen op elektriciteit en gas. In ons artikel vindt u manieren om dit zo efficiënt mogelijk te doen.