Agregatory pracy gromadzą w jednym miejscu oferty pracy ze wszystkich możliwych stron. Są one łatwe w użyciu i pozwalają zaoszczędzić osobom poszukującym pracy ogromną ilość czasu. Czy jednak jest to najlepsze rozwiązanie?
W Europie Zachodniej nie ma wystarczającej liczby personelu medycznego, a przy jednoczesnym wzroście cen i inflacji wydaje się, że płace w Europie Wschodniej i Środkowej są coraz niższe. Zatrudnienie opiekunz zagranicy rozwiąże nie tylko te dwa problemy, ale także wiele innych. Przeczytaj o tym w naszym najnowszym artykule.
Czy wiek opiekunma znaczenie? Tak naprawdę każdy drobiazg ma znaczenie. Ale jeśli chodzi o dokonanie właściwego wyboru, należy skupić się na szerokim obrazie. Dowiedz się dlaczego w naszym najnowszym artykule.
Wraz z postępem technologicznym w dziedzinie robotyki i uczenia maszynowego, pracownicy zaczynają być zastępowani przez roboty. Czy jest to możliwe w służbie zdrowia? Przeczytaj w naszym najnowszym artykule.
Nauczenie starszej osoby obsługi tabletu niesie ze sobą wiele korzyści. Może spowolnić utratę pamięci, pomóc w demencji i porozumiewać się bez wysiłku. Więcej informacji można znaleźć w naszym artykule.
W sytuacji, gdy 1,6 mln Niemców potrzebuje opieki w domu, Niemcy nie mają innego wyjścia, jak szukać opatrovateľza granicą. Dlaczego tak jest, a co ważniejsze, dlaczego jest to korzystne dla wszystkich? Przeczytaj w naszym najnowszym artykule.
Wypalenie zawodowe dotyka coraz więcej osób. Powodem jest obecne szybkie tempo życia, wysokie wymagania czy dążenie do perfekcjonizmu i samorealizacji. Istnieje jednak rozwiązanie tego problemu i sposoby zapobiegania mu.
Dobry pracodawca, który chce pozyskać i znaleźć odpowiedniego i rzetelnego pracownika, ujawnia w swoich ofertach pracy prawdziwe i szczegółowe informacje. W firmie Athena szczegółowo ujawniamy warunki pracy, ponieważ zależy nam na zadowoleniu zarówno naszych pracowników, jak i klientów.
W ATENE regularnie organizujemy wyjazdy integracyjne w ciekawe miejsca, podczas których możemy doskonale się zrelaksować, wzmocnić relacje i lepiej poznać się w zespole, nabrać nowych sił i pomysłów, dzięki czemu jesteśmy gotowi do efektywniejszej pracy.
Pracownicy służby zdrowia i opieki są coraz mniej liczni, co ma negatywny wpływ na zdrowie osób, które potrzebują ich opieki. Dlatego też powinny być podejmowane działania mające na celu wyeliminowanie niedoboru personelu medycznego. Przeczytaj, jak my w Atenach radzimy sobie z tym problemem.
