5 06, 2023

De ce recomandările sunt cel mai bun mod de a recruta angajați talentați

iunie 5th, 2023|Categories: Clienți, Companii|

Unul dintre cele mai bune instrumente ale resurselor umane moderne este recomandarea personală. Atunci când o persoană care lucrează deja la firmă recomandă noi membri, aceasta știe ce au de oferit atât firma, cât și persoana respectivă. Nu numai atât, dar multe dintre problemele legate de încredere, de păstrarea angajaților și de costurile de recrutare sunt atenuate în mod semnificativ.

29 05, 2023

„Sub un singur acoperiș” pune în contact persoane defavorizate cu echipamente care le pot schimba viața

mai 29th, 2023|Categories: Clienți, Companii, Nursing|

Expoziția pilot "Sub un singur acoperiș" a făcut cunoștință multor persoane cu inovațiile din domeniul tehnologiei medicale și de asistență medicală. Pe lângă un număr de companii participante, au fost prezente și instituții de stat, precum și numeroși invitați.

25 05, 2023

Strategii de reducere a rotației angajaților

mai 25th, 2023|Categories: Companii, Angajați|

Rotația angajaților este un fenomen cu care se confruntă în mod obișnuit orice companie. În funcție de mai mulți factori, cum ar fi sectorul, tipul de muncă și, mai ales, condițiile de muncă, acesta poate fi mai mic sau mai mare. Fluctuația poate fi sănătoasă sau nesănătoasă. Succesul sau eșecul unei afaceri depinde în mare măsură de care este aceasta.

17 05, 2023

Economie puternică = indemnizații de îngrijire ridicate?

mai 17th, 2023|Categories: Companii, Nursing, Avantaje sociale|

În Europa de Vest, îmbătrânirea populației sporește nevoia de îngrijitori care să sprijine persoanele în vârstă. Guvernele din Uniunea Europeană au introdus sisteme de indemnizații de îngrijire pentru a oferi asistență financiară. Acestea variază în ceea ce privește nivelul de sprijin, dar urmăresc să răspundă cererii tot mai mari de servicii de îngrijire.

26 04, 2023

De ce să angajăm persoane din țări terțe?

aprilie 26th, 2023|Categories: Clienți, Companii, Piața muncii, Nursing|

Termenul "țări terțe" se referă la țările cu un nivel de trai scăzut. Locuitorii lor sunt interesați de locuri de muncă poate neinteresante în țările dezvoltate din Europa de Vest. Acest lucru se datorează faptului că în țările lor de origine există un șomaj ridicat și salarii foarte mici.

24 04, 2023

Când este momentul să cumpărați un lift pentru scări?

aprilie 24th, 2023|Categories: Companii, Nursing|

În cazul în care o persoană în vârstă nu se poate deplasa cu ușurință din cauza imobilității sau a unui handicap, achiziționarea unui ascensor pentru scări este adesea cea mai practică opțiune. Când vine vorba de persoanele vârstnice mobile, decizia de a investi într-un lift poate fi una dificilă. Căderile sunt un pericol care pândește persoanele în vârstă, iar scările sunt unul dintre cele mai frecvente locuri în care acestea se produc.

30 03, 2023

UE aprobă noi norme privind transparența salariilor

martie 30th, 2023|Categories: Stiri sau actualități, Clienți, Mediu de lucru, Companii, Piața muncii|

Uniunea Europeană a introdus recent noi reglementări privind transparența salarială pentru a aborda problema diferențelor salariale între femei și bărbați și a transparenței generale. Scopul este de a responsabiliza angajații și de a promova egalitatea de tratament în întreaga UE.