Există multe beneficii în a învăța o persoană în vârstă să folosească o tabletă. Aceasta poate încetini pierderea memoriei, poate ajuta în cazul demenței și poate comunica fără efort. Mai multe informații pot fi găsite în articolul nostru.
Cu 1,6 milioane de germani care au nevoie de îngrijire acasă, Germania nu are altă soluție decât să caute îngrijitori în străinătate. De ce și, mai ales, de ce este benefic pentru toată lumea? Citiți în cel mai recent articol al nostru.
Burnout afectează din ce în ce mai mulți oameni. Motivul este ritmul rapid al vieții actuale, cerințele ridicate sau dorința de perfecționism și de auto-realizare. Dar există o soluție la această problemă și modalități de a o preveni.
Un bun angajator care dorește să atragă și să găsească un angajat potrivit și de încredere va publica informații veridice și detaliate în ofertele sale de muncă. La Atena, dezvăluim în detaliu condițiile de lucru, deoarece ne pasă de satisfacția atât a personalului nostru, cât și a clienților noștri.
La ATENA, organizăm în mod regulat excursii de teambuilding în locuri interesante, în timpul cărora ne putem relaxa perfect, putem consolida relațiile și ne putem cunoaște mai bine în echipă, putem dobândi noi forțe și idei, ceea ce ne face să fim pregătiți să lucrăm mai eficient.
Lucrătorii din domeniul sănătății și al îngrijirii sunt din ce în ce mai puțini, ceea ce are un impact negativ asupra sănătății persoanelor care au nevoie de îngrijirea lor. Prin urmare, ar trebui să existe măsuri pentru a elimina deficitul de personal sanitar. Citiți cum abordăm această problemă la Atena.
Fiecare companie are o istorie a construcției, repere importante, schimbări și ascensiuni. Atena se află pe piață de 14 ani, timp în care a ajutat persoane din diferite țări să găsească locuri de muncă cu salarii interesante în străinătate.
Având în vedere că prețurile la energie au atins cote record, este vital pentru întreprinderi să economisească cât mai mult posibil la electricitate și gaz. În articolul nostru veți găsi modalități de a realiza acest lucru cât mai eficient posibil.
Atena dorește să își motiveze clienții cu diverse beneficii. O metodă populară este de a oferi un comision pentru recomandarea unui solicitant de locuri de muncă. Propuneți-ne un muncitor calificat cu dorința de a munci și de a obține o recompensă financiară interesantă.
Sectorul sănătății nu a avut niciodată suficient personal pentru a acoperi pe deplin nevoile. Din păcate, această problemă devine din ce în ce mai mare și nu se va îmbunătăți până când nu se vor face schimbări.
