Nu există suficient personal medical în Europa de Vest, iar în condițiile în care prețurile cresc și inflația crește în același timp, se pare că salariile din Europa Centrală și de Est sunt din ce în ce mai mici. Angajarea de îngrijitori din străinătate va rezolva nu numai aceste două probleme, ci și multe altele. Citiți despre aceasta în cel mai recent articol al nostru.
Contează vârsta unui îngrijitor? De fapt, fiecare lucru contează. Dar când vine vorba de a face alegerea corectă, ar trebui să vă concentrați asupra imaginii de ansamblu. Aflați de ce în cel mai recent articol al nostru.
Odată cu progresele tehnologice în domeniul roboticii și al învățării automate, lucrătorii încep să fie înlocuiți de roboți. Este posibil acest lucru în domeniul sănătății? Citiți în cel mai recent articol al nostru.
Există multe beneficii în a învăța o persoană în vârstă să folosească o tabletă. Aceasta poate încetini pierderea memoriei, poate ajuta în cazul demenței și poate comunica fără efort. Mai multe informații pot fi găsite în articolul nostru.
Cu 1,6 milioane de germani care au nevoie de îngrijire acasă, Germania nu are altă soluție decât să caute îngrijitori în străinătate. De ce și, mai ales, de ce este benefic pentru toată lumea? Citiți în cel mai recent articol al nostru.
Burnout afectează din ce în ce mai mulți oameni. Motivul este ritmul rapid al vieții actuale, cerințele ridicate sau dorința de perfecționism și de auto-realizare. Dar există o soluție la această problemă și modalități de a o preveni.
Un bun angajator care dorește să atragă și să găsească un angajat potrivit și de încredere va publica informații veridice și detaliate în ofertele sale de muncă. La Atena, dezvăluim în detaliu condițiile de lucru, deoarece ne pasă de satisfacția atât a personalului nostru, cât și a clienților noștri.
La ATENA, organizăm în mod regulat excursii de teambuilding în locuri interesante, în timpul cărora ne putem relaxa perfect, putem consolida relațiile și ne putem cunoaște mai bine în echipă, putem dobândi noi forțe și idei, ceea ce ne face să fim pregătiți să lucrăm mai eficient.
Lucrătorii din domeniul sănătății și al îngrijirii sunt din ce în ce mai puțini, ceea ce are un impact negativ asupra sănătății persoanelor care au nevoie de îngrijirea lor. Prin urmare, ar trebui să existe măsuri pentru a elimina deficitul de personal sanitar. Citiți cum abordăm această problemă la Atena.
Fiecare companie are o istorie a construcției, repere importante, schimbări și ascensiuni. Atena se află pe piață de 14 ani, timp în care a ajutat persoane din diferite țări să găsească locuri de muncă cu salarii interesante în străinătate.
