Одной из самых серьезных, но не столь популярных проблем нашего времени является старение населения. В Европейском Союзе существуют проблемные показатели, касающиеся рождаемости, что заставляет задуматься о будущем рабочей силы не только в нашей стране.

Мобильность рабочей силы является одной из основных причин структурной безработицы, которая может сигнализировать о большом количестве незаполненных рабочих мест в то время, когда имеется большое количество безработных работников. Однако высокий уровень безработицы в целом может негативно влиять на мобильность рабочей силы, поскольку люди становятся более обеспокоенными и неуверенными в поиске новой работы или сохранении своего

ПРОБЛЕМА 1: Недостаточная квалификация Такая рабочая сила более рентабельна, но достаточно ли она квалифицирована?