Motivimi është i rëndësishëm në çdo fushë dhe veçanërisht në fushën e punës. Atena e di mirë këtë dhe për këtë arsye ofron lloje të ndryshme përfitimesh për klientët, punonjësit dhe partnerët e saj të biznesit.
Athena motivon
Ndër përfitimet që u ofrojmë punëtorëve janë një kompensim transporti, rritje konstante pagash për dadot, rimbursimi i kurseve të rikualifikimit, disponueshmëria e konsulentëve tanë 24/7, të cilët mund të kontaktohen në çdo kohë nëse është e nevojshme, siguria e sigurimit të punës ligjore për një pagë tërheqëse. , paradhënie dy javore . E fundit, por jo më pak e rëndësishme, gjëja më e rëndësishme – një ofertë e larmishme pune.
Bonus për referimin e një shoku
Një nga avantazhet që ne ofrojmë është një sistem komisioni i integruar në formën e shpërblimit për rekomandimin e një klienti të ri . Punonjësi ynë, qoftë i brendshëm apo i jashtëm, si dhe një i huaj që nuk punon për ne, mund të rekomandojë dikë që e njeh dhe do të ishte i interesuar të punonte përmes një kompanie të suksesshme. Ai ka mundësinë të na informojë për një person që ka nevojë për punësim ose është duke aplikuar për një punë të re , ose që dëshiron të ndryshojë fokusin e tij profesional ose të udhëtojë jashtë vendit dhe të provojë një jetë ndryshe, deri tani të panjohur. Natyrisht, personi i rekomanduar duhet të plotësojë disa kushte pas punësimit në mënyrë që rekomanduesit t’i paguhet ky komision. Ai duhet të provojë veten në punë dhe të punojë për një periudhë të caktuar kohe .
Shuma tërheqëse shpërblimi
Atena ka shumë oferta pune nga industri të ndryshme. Ne ofrojmë staf infermieror për të moshuarit jashtë vendit. Ne punësojmë klientë për pozicione të ndryshme në industrinë e prodhimit në formën e qirasë afatgjatë = qiradhënies së personelit në vende të ndryshme të Bashkimit Evropian. Ne ofrojmë punëtorë të kualifikuar me kohë të pjesshme , kështu që kandidatët që kanë kohë dhe duan të përmirësohen përveç punës së tyre gjithashtu kanë një shans. Shumat e mëposhtme të shpërblimit janë të vlefshme për referimin e një personi. Por mos ngurroni të na jepni një jehonë për shumë njerëz. Shpërblimi për rekomandimin për pozicionin e dados në Gjermani, Holandë, Angli me kontratë pune përcaktohet me vlerën 300 euro . Megjithatë, klienti duhet të punojë për tre muaj . Ky bonus paguhet në tre këste të pjesshme pas përfundimit të çdo muaji. Pjesa e parë paguhet pas 30 ditësh, pjesa e dytë pas 60 dhe e fundit, e treta, pas 90 ditësh pune. Për ndërmjetësimin e një dadoje që punon për një zanat (ne punojmë me këtë model në Austri) shuma është 100 euro . Në këtë rast, shumat ndahen në dy këste . Gjysma e parë fitohet pasi dado të ketë punuar për 14 ditë. Kësti i dytë pasi ka punuar 28 ditë.
Kur rekomandohet një punëtor i cili do të punësohet me qira të personelit , shpërblimi është 100 euro. Shuma e parë paguhet pasi keni punuar 100 orë dhe shuma e mbetur pasi keni punuar 200 orë. Referimin e punonjësve me kohë të pjesshme do ta shpërblejmë me një shumë prej 10 eurosh, pasi të kryejnë tre turne në një fond kohor prej 7.5 orësh. Ne shpërblejmë jo vetëm bakshish për njerëz të zgjuar për bashkëpunim të jashtëm, por edhe për pozicione të brendshme në të gjitha degët tona, me një komision prej 300 euro. Ne shpërblejmë pozicionet e punës që janë më të dobishme për kompaninë me një shumë të vërtetë motivuese = 1000 euro . Këtu përfshihen pozicione të tilla si specialist i IT-së, konsulent personeli me gjuhën gjermane ose drejtor financiar ose kontabilist , të cilat ne i plotësojmë në selinë tonë në zemër të Sllovakisë, në Banská Bystrica, ku kemi gjithashtu mundësinë për të ofruar akomodim. Pjesën e parë të përfitimit do ta paguajmë pasi të kemi përfunduar me sukses periudhën e provës tre mujore dhe pjesën tjetër pasi të ketë përfunduar periudha gjysmë-vjeçare. Për shumicën e pozicioneve, ne mund të ofrojmë akomodim edhe jashtë vendit.
Na rekomandoni një person të zgjuar dhe fitoni një shumë që mund ta përdorni për diçka që keni ëndërruar prej kohësh . Rroba të reja, çizme hiking, një pajisje të re shtëpiake apo një parfum i preferuar? Apo si të relaksoheni për pak dhe ta investoni shpërblimin në një pushim të shkurtër, një udhëtim të vogël apo një hobi?
Athena dhe sjellje të ndershme
Agjencitë e punësimit shpesh portretizohen në një dritë jo shumë të këndshme. Atena e ndryshon këtë imazh me qasjen dhe veprimet e saj. Ne mendojmë për klientët tanë. Kënaqësia e tyre është e rëndësishme për ne, ashtu si edhe kënaqësia e partnerëve tanë të biznesit , të cilëve u ofrojmë punëtorë, është gjithashtu vendimtare për ne. Me këtë përfitim, ne duam t’u ofrojmë klientëve mundësinë për të fituar diçka shtesë përveç pagës së tyre. Vitin e kaluar kemi pasur 1724 nga këto rekomandime për punëtorët, që është një numër shumë i respektueshëm dhe tregon popullaritetin e këtij përfitimi. Në të njëjtën kohë, është një imazh i interesit të klientëve për shërbimet tona dhe pasqyron kënaqësinë e tyre.
Nëse dëshironi të dini se si punëdhënësit duhet t’i motivojnë punonjësit e tyre nëse duan të duken tërheqës, mund ta gjeni në këtë blog . Nëse dëshironi të dini më shumë për aktivitetet tona, lexoni artikullin se si i ndihmuam refugjatët e luftës.
