Ako kompanija nije zainteresovana za zapošljavanje ljudi iz inostranstva, automatski je korak iza konkurencije. Ako želi da opstane i raste u današnjem globalnom svijetu, mora se i ponašati globalno.
Kućni ured može biti nova norma za mnoge ljude. No, da li je ovo rješenje više štetno nego korisno za poslodavce?
Obuka zaposlenih ne bi trebalo da bude samo neka vrsta pogodnosti koju kompanija nudi uz platu, već prirodni deo funkcionisanja moderne kompanije. Obrazovanje je put ka napretku cijelog društva.
Osnova svake kompanije su njeni zaposleni. Zato je veoma važno pronaći prave ljude za datu poziciju. Evo kratkog vodiča za pronalaženje pravog kandidata.
Sa tehnološkim napretkom u robotici i mašinskom učenju, radnici počinju da se zamenjuju robotima. Da li je to moguće i u zdravstvu? Pročitajte u našem najnovijem članku.
Sa 1,6 miliona Nijemaca kojima je potrebna kućna njega, Njemačka nema izbora nego da traži negovatelje u inostranstvu. Zašto je to tako, i što je najvažnije, zašto je to korisno za sve? Pročitajte u našem najnovijem članku.
Povećanje plata u današnjem radnom vijeku više nije jedina opcija za motivaciju zaposlenih. Atraktivne kompanije svojim zaposlenima nude različite vrste pogodnosti, od omogućavanja fleksibilnog radnog vremena preko dodatnih praznika i podrške sportskim aktivnostima do obezbjeđivanja poslovnog telefona ili automobila u privatne svrhe. Takvi poslodavci su mnogo interesantniji za one koji traže posao.
Motivacija na poslu je ključni faktor kada je u pitanju zadovoljstvo poslom i produktivnost na poslu, bez obzira na profesiju ili nivo pozicije. Mnogo je faktora koje treba uzeti u obzir i mnogo stvari koje treba uraditi, ali neki su efikasniji od drugih.
Švedski proizvođač automobila Volvo dolazi na istok Slovačke. Treća fabrika u Evropi donijet će hiljade novih radnih mjesta, što će rezultirati smanjenjem nezaposlenosti i istovremeno ukupnim poboljšanjem kvaliteta života u regionu. Volvo će postati peta automobilska kompanija u Slovačkoj, ali će biti jedinstvena u proizvodnji električnih automobila, koji su budućnost automobilske industrije.
Dok mnoga preduzeća propadaju tokom pandemije koronavirusa, neka mala i srednja preduzeća bilježe porast broja novih kupaca i kupaca.
