Jedan od najozbiljnijih, ali ne toliko popularnih problema današnjice je starenje stanovništva. Unutar Evropske unije bilježe se problematični pokazatelji u pogledu nataliteta, što postavlja pitanje budućnosti radne snage ne samo u našoj zemlji.

Mobilnost radne snage jedan je od osnovnih izvora strukturne nezaposlenosti, što može signalizirati veliki broj slobodnih radnih mjesta u vrijeme kada postoji veliki broj nezaposlenih radnika. Međutim, visoka stopa nezaposlenosti općenito može imati negativan utjecaj na mobilnost radne snage, jer ljudi postaju zabrinutiji i nesigurniji oko pronalaska novog posla ili zadržavanja postojećeg posla.

PREDRASUDA br. 1: Nedovoljne kvalifikacije Ova radna snaga je isplativija, ali da li je i dovoljno kvalifikovana?