Cítite sa plný síl. Zdravie vám slúži. Máte už skúsenosti, ale ešte nemáte na krku päťdesiatku. Čakáte, že k vám jedného dňa príde šéf a ponúkne vám pracovné miesto, po ktorom túžite. Nič také sa však nedeje. Existuje pre vás ešte šanca plánovať si kariéru aj v strednom veku?

Zamestnanecké benefity sú nepochybne výrazným motivačným prvkom pri voľbe práce. Prirodzene ovplyvňujú spokojnosť zamestnancov a od nej sa odvíjajúcu výkonnosť. Je to ale faktor, podľa ktorého by sme si mali vyberať zamestnanie?

Patríte do tej skupiny ľudí, ktorá sa pomocou rôznych sociálnych sietí snaží nájsť prácu? Hľadáte spôsob, vďaka ktorému Vám zamestnávateľ na Vašu reakciu naozaj odpovie? Chcete sa už konečne pohnúť ďalej? LinkedIN je jednou z možností, ktorá je určená práve pre Vás. 

Mnoho z Vás si z času na čas kladú otázku: „ako si nájsť prácu?“ Dôvodom k takémuto zmýšľaniu môže byť výpoveď, krach firmy, v ktorej ste boli zamestnaní, či obyčajný záujem skúsiť niečo nové. Máte však strach z toho, že sa Vám to už na druhý pokus nepodarí? Je neopodstatnený. Nájsť si prácu v dnešnom

Premýšľali ste už niekedy o najhoršom povolaní na svete? Niekto by si myslel, že má najhoršiu prácu práve on, pretože má veľa roboty a mizerný plat. No statoční muži v Indii sa by sa pri takýchto debatách iba smutne pousmiali.

Keď sa v spoločnosti spomenie príchod cudzincov na Slovensko, ľudia si pravdepodobne najčastejšie predstavia občanov tretích krajín. V skutočnosti je ale najväčší počet prisťahovalcov práve zo Srbska, Ukrajiny, Rumunska a Bulharska. Zamestnávatelia vďaka nim v podnikoch dopĺňajú voľné pracovné miesta. Je to opodstatnený dôvod, aby sme sa pri hľadaní práce cítili ohrození? Zobraziť viP