Οι χαμηλοί μισθοί είναι ένα σοβαρό πρόβλημα που πλήττει τους ανθρώπους σε όλο τον κόσμο. Εξαιτίας τους, οι εργαζόμενοι αντιμετωπίζουν δυσκολίες και πρέπει να σκέφτονται κάθε μήνα πώς θα τα βγάλουν πέρα. Οι ανεπαρκείς μισθοί έχουν αρνητικό αντίκτυπο στη ζωή, επηρεάζοντας διάφορες πτυχές της ζωής.
Στρες και εξάντληση
Προκειμένου να βγάλουν τα προς το ζην, οι εργαζόμενοι πρέπει να αναλαμβάνουν ταυτόχρονα πολλές δουλειές, και η μία δουλειά εναλλάσσεται με την άλλη, γεγονός που οδηγεί όχι μόνο σε σωματικές αλλά και σε ψυχολογικές διαταραχές. εξάντληση και άγχος, και μπορεί σταδιακά να προκαλέσει ποικίλα προβλήματα υγείας. Οι χαμηλοί μισθοί δημιουργούν έναν φαύλο κύκλο φτώχειας. Οι άνθρωποι δεν μπορούν να αποταμιεύσουν με έναν μικρό μισθό και, ως εκ τούτου, δεν μπορούν να επενδύσουν στην εκπαίδευση που θα τους επέτρεπε να εξελιχθούν επαγγελματικά και να βρουν μια καλύτερα αμειβόμενη δουλειά. Παράγοντες όπως η παγκοσμιοποίηση και η αυτοματοποίηση συμβάλλουν σε χαμηλούς μισθούς σε όλο τον κόσμο.
Τρίτες χώρες
Οι χαμηλοί μισθοί επικρατούν κυρίως στις χώρες του τρίτου κόσμου. Οι μισθοί εδώ είναι πολύ χαμηλοί σε σύγκριση με τις ανεπτυγμένες χώρες. Αυτό οφείλεται σε διάφορους λόγους: χαμηλά επίπεδα τεχνολογικής ανάπτυξης, χαμηλότερη παραγωγικότητα της εργασίας και έλλειψη χαμηλόμισθων θέσεων εργασίας, καθώς και δυσμενείς συνθήκες εργασίας. Οι χώρες του Τρίτου Κόσμου ή οι αναπτυσσόμενες χώρες είναι γενικά οι χώρες που έχουν χαμηλό ΑΕΠ (ακαθάριστο εγχώριο προϊόν), χαμηλό δείκτη ανθρώπινης ανάπτυξης, υψηλά ποσοστά θνησιμότητας και χαμηλό συνολικό βιοτικό επίπεδο. Πρόκειται κυρίως για πρώην αποικίες. Οι εμφύλιοι πόλεμοι, οι φυσικές καταστροφές, η κακή εκπαίδευση και η ανεπαρκής υγειονομική περίθαλψη έχουν συμβάλει στη δυσλειτουργική οικονομία.
Οι χαμηλότεροι μισθοί παγκοσμίως σε Κούβα
Η Κούβα κυριαρχεί στην κατάταξη των χαμηλότερων μισθών στον κόσμο, αλλά αυτό δεν είναι θετικό στην προκειμένη περίπτωση. Κατά μέσο όρο, κερδίζουν 46 ευρώ το μήνα σε αυτή τη χώρα της Καραϊβικής. Οι άνθρωποι που εργάζονται στον τομέα των υπηρεσιών, της εστίασης και της γεωργίας λαμβάνουν κατά μέσο όρο 32 ευρώ το μήνα. Όσοι εργάζονται στη διοίκηση έχουν παρόμοια καλή οικονομική κατάσταση με 34 ευρώ . Οι εργαζόμενοι στην εξυπηρέτηση πελατών, την ασφάλεια, τις μεταφορές και την υγειονομική περίθαλ ψη είναι ελαφρώς καλύτερα, με μέσες μηνιαίες αποδοχές 36 ευρώ. Στην εκπαίδευση και τη μεταποίηση, κερδίζουν περίπου ένα ευρώ περισσότερο. Ο χαμηλότερα αμειβόμενος τομέας είναι η βιομηχανία ένδυσης, όπου οι εργαζόμενοι λαμβάνουν 26 ευρώ.
Μεταξύ των κλάδων με την υψηλότερη βαθμολογία είναι η αυτοκινητοβιομηχανία και η χημική βιομηχανία, οι κατασκευές και τα ακίνητα, τα οικονομικά, τα φαρμακευτικά προϊόντα και οι ανθρώπινοι πόροι, όπου οι μισθοί κυμαίνονται από 41 έως 48 ευρώ το μήνα. Μόνο τα άτομα που απασχολούνται στις τηλεπικοινωνίες, τις τράπεζες, τα δικηγορικά γραφεία, την πληροφορική και τη διοίκηση αμείβονται καλύτερα, κερδίζοντας μεταξύ 50 και 63 ευρώ.
Μισθοί – το φύλο παίζει επίσης ρόλο
Οι Κουβανοί με πτυχίο κολλεγίου κερδίζουν τα περισσότερα, η εργασιακή εμπειρία παίζει επίσης μεγάλο ρόλο στα επίπεδα των μισθών, ενώ οι μισθοί διαφέρουν επίσης ανάλογα με το είδος της εργασίας. με βάση το φύλο. Οι γυναίκες κερδίζουν σημαντικά λιγότερα από τους άνδρες. Στον πίνακα που ακολουθεί, μπορούμε να δούμε 19 άλλες χώρες με πολύ χαμηλούς μηνιαίους μισθούς, οι οποίοι είναι ελαφρώς υψηλότεροι από αυτούς της Κούβας, αλλά εξακολουθούν να είναι πολύ χαμηλότεροι από έναν αξιοπρεπή μισθό που μπορεί να συντηρήσει ακόμη και τα προς το ζην, πόσο μάλλον μια οικογένεια.
Κράτος | Μέσος ακαθάριστος μισθός σε ευρώ |
Κούβα | 46,23 € |
Κονγκό | 83,20 € |
Ινδία | 138,37 € |
Αιθιοπία | 153,76 € |
Σενεγάλη | 156,04 € |
Τατζικιστάν | 157,04 € |
Σουρινάμ | 171,30 € |
Σρι Λάνκα | 176,78 € |
Γκάνα | 193,98 € |
Μπαγκλαντές | 202,38 € |
Ινδονησία | 211,31 € |
Ταϊλάνδη | 218,41 € |
Κιργιστάν | 235,66 € |
Μιανμάρ | 250,05 € |
Νεπάλ | 261,46 € |
Λάος | 268,53 € |
Γουατεμάλα | 274,03 € |
Ζάμπια | 283,37 € |
Καμερούν | 303,18 € |
Ουζμπεκιστάν | 305, 75 € |
Λύση = πηγαίνετε αλλού για δουλειά
Η λύση για τους ανθρώπους που προέρχονται από αυτές τις χώρες είναι να μετακινηθούν προς αναζήτηση μιας καλύτερης ζωής και καλύτερων συνθηκών διαβίωσης σε ανεπτυγμένες χώρες όπου το βιοτικό επίπεδο είναι υψηλότερο. Πολλοί άνθρωποι από χώρες του Τρίτου Κόσμου πηγαίνουν για σπουδές σε ανεπτυγμένες χώρες, όπου συνήθως μένουν για να ζήσουν και να εργαστούν ή θέλουν να εγκατασταθούν μετά την αποφοίτησή τους. Ιδανικά, η νομοθετική διαδικασία για την έγκριση της απασχόλησης εργαζομένων από τρίτες χώρες σε χώρες της ΕΕ θα ήταν απλούστερη και ταχύτερη.
V Αθήνα προσφέρουμε ένα ευρύ φάσμα θέσεων εργασίας στη Δυτική Ευρώπη, όπου μπορείτε να κερδίσετε έναν ελκυστικό μισθό. Αθηνά προσπαθεί να προσφέρει θέσεις εργασίας για όλους και να δώσει στους ανθρώπους από λιγότερο ανεπτυγμένες χώρες μια ευκαιρία για μια καλύτερη ζωή, γι’ αυτό και αυτή τη στιγμή προσλαμβάνουμε άτομα από την Ουκρανία.