पूर्वी यूरोप के कर्मचारियों के बारे में तीन पूर्वाग्रह और तीन सच्चाई

अक्टूबर 16th, 2019|Categories: कंपनियों, कर्मचारी, श्रम बाजार|

पूर्वाग्रह संख्या 1: अपर्याप्त योग्यता यह कार्यबल अधिक लागत प्रभावी है, लेकिन क्या यह पर्याप्त रूप से योग्य भी है?