ES nustatė griežtas taisykles, kuriomis siekiama užtikrinti, kad jaunesni nei 15 metų vaikai ir 15-18 metų paaugliai nedirbtų per daug ir nepakenktų savo mokslams. Darbdaviai privalo užtikrinti jauniems darbuotojams tinkamas pertraukas ir poilsio laiką bei informuoti juos apie su darbu susijusią riziką.
Laiko bankai nėra visiška naujovė. Tačiau, kalbant apie laiko bankus, skirtus slaugytojas, tai ne tik naujovė, bet ir sprendimas, kaip spręsti visuomenės senėjimo problemą ir numatomą pensijų sistemos žlugimą. Šveicarija yra šių pastangų priešakyje, o daugelis šalių jomis paseks.
Visada stengiamės diegti naujoves ir siekti sėkmės. Vieną iš jų pavyko įgyvendinti šių metų pradžioje. Pradėjome bendradarbiauti su tarptautinėmis įmonėmis, todėl galėsime pasiūlyti žmonėms naujų darbo vietų.
Naujųjų metų sutikimą beveik visame pasaulyje lydi įspūdingi fejerverkai ir šampano tostai. Tačiau kiekviena šalis vis dar turi savo tipiškus papročius, kuriuos saugo, ir patiekalus, kurių šventiniu laikotarpiu negali trūkti ant stalo.
Kalėdų tradicijos praskaidrina Kalėdas ir paverčia jas Kalėdomis. Kokius muitus turi ES šalys?
Kalėdos neabejotinai susijusios su nusistovėjusiomis tradicijomis ir joms būdingais simboliais. Ar žinojote, kad advento vainikas, garsiausia giesmė ir eglutės puošimo paprotys atsirado Vokietijoje?
Kalėdų vakarienė - viena iš tradicijų, kai visa šeima susėda prie šventinio stalo ir kartu švenčia gražiausią metų šventę. Tai gausos metas, per kurį patiekiami keli patiekalai. Kokie patiekalai būdingi kiekvienai šaliai?
Įmonės taip pat trumpina artėjančių Kalėdų laiką įvairiomis įdomiomis veiklomis, kurios dar labiau sustiprins komandą ir padės susipažinti su naujais kolegomis, prisijungusiais per pastaruosius metus. Ką mes, atėniečiai, patyrėme šiomis akimirkomis?
Tinklaraštis yra rinkodaros priemonė, tačiau jis taip pat gali būti naujos informacijos šaltinis. Įrankis, kuris moko ir padeda remdamasis patarimais. ATENA nusprendė rašyti tinklaraštį būtent dėl to, kad šviestų savo klientus ir partnerius bei užmegztų su jais ryšius.
Komandos formavimas yra svarbi įmonės kultūros ir santykių kūrimo dalis. Po sunkios darbo dienos labai praverčia aktyvus arba pasyvus atsipalaidavimas.
