Už darbą naktį, savaitgaliais ir švenčių dienomis slovakai gaus nuo 1. gali daug daugiau pinigų nei anksčiau. Parlamentas taip pat pritarė pasiūlymui įvesti 13. ir 14 atlyginimų. Kaip pakeitimu bus pakeistos išmokos?
13. ir 14 atlyginimas
Išmokėjimas 13-asis atlyginimas pirmą kartą bus mokamas šių metų birželio mėn. Mokėjimo sąlyga – ne mažiau kaip dveji nepertraukiamo darbo bendrovėje metai. Išmokėjimas 13. darbo užmokestis yra savanoriškas ir priklauso tik nuo darbdavio. Dėl išpirkimo 14. darbo užmokestis, turi būti tenkinamos dvi sąlygos: ne trumpesnis kaip 4 metų darbo stažas ir tai, kad darbuotojui anksčiau buvo mokamas 13. Taip pat 14-asis atlyginimas bus mokamas savanoriškai.
13. i 14-asis atlyginimas bus palaipsniui atleidžiamas nuo mokesčių ir rinkliavų. Darbdavys turėtų mokėti šias premijas darbuotojui pagal jo vidutinį mėnesinį darbo užmokestį. Tačiau lengvata gali būti taikoma ne daugiau kaip 500 eurų atlyginimui.
Naktinio darbo pašalpa
Padidintos išmokos bus apskaičiuojamos pagal minimalų valandinį darbo užmokestį, kuris šiais metais yra 2,76 euro. Priemoka už naktinį darbą bus padidinta 30 % minimalaus valandinio darbo užmokesčio, t. y. 0,83 EUR už valandą. Nuo 1. 2019 m. gegužės mėn. ši suma padidės iki 40 %, t. y. 1,10 EUR už valandą. Už pavojingą darbą priemoka bus dar didesnė – 35 proc. minimalaus valandinio darbo užmokesčio (0,97 euro) šiais metais ir 50 proc. (1,38 euro) kitais metais.
Papildomas užmokestis už darbą savaitgaliais
Darbuotojams taip pat bus mokami didesni priedai už darbą savaitgaliais. Už darbą šeštadieniais mokamas 25 proc. minimalaus valandinio darbo užmokesčio (0,69 euro), o nuo kitų metų – 50 proc. minimalaus darbo užmokesčio (1,38 euro) priedas. Sekmadienio darbas bus dar brangesnis – nuo 1. Šių metų gegužės mėn. turėtų būti 50 proc. minimalaus valandinio darbo užmokesčio (1,38 EUR), o nuo 1. Kitų metų gegužę jis turėtų būti 100 % (2,76 EUR).
Darbas per atostogas
Nuo šiol už darbą švenčių dienomis bus mokama ne 50 %, o 100 % (2,76 EUR).
