Мобилноста на работната сила е еден од основните извори на структурна невработеност, што може да сигнализира голем број на слободни работни места во време кога има голем број невработени работници. Сепак, високата стапка на невработеност генерално може да има негативен ефект врз мобилноста на работната сила, бидејќи луѓето стануваат позагрижени и несигурни за наоѓање нова

ПРЕДРАСУДИ бр. 1: Недоволни квалификации Оваа работна сила е поисплатлива, но дали е и доволно квалификувана?