For å jobbe om natten, i helger og helligdager, vil slovaker motta fra 1. Måtte mye mer penger enn før. Stortinget vedtok også et forslag om å innføre 13. og 14. lønn. Hvordan vil tilleggsavgifter endres under endringen?
13. og 14. lønn
Betaling 13. lønn vil være for første gang i juni i år. Betalingsbetingelsen er minimum to sammenhengende års tjeneste i selskapet. Betaling 13. lønn er frivillig og avhenger bare av arbeidsgiveren. For innløsning 14. Lønnen må oppfylle to vilkår: minimum 4 års tjeneste og at den skal betales til den ansatte på forhånd 13. lønn. Også 14. Lønnen vil bli utbetalt under et frivillig regime.
13. også 14. Lønnen skal gradvis unntas fra skatter og avgifter. Arbeidsgiveren bør betale den ansatte disse bonusene i mengden av hans gjennomsnittlige månedlige inntjening. Godtgjørelsene bør imidlertid være opp til maksimalt € 500 i godtgjørelse.
Tilleggsavgift for nattarbeid
De økte tilleggsavgiftene vil bli beregnet på grunnlag av minste timelønn, som er € 2,76 for dette året. Tilleggsavgiften for nattarbeid økes med 30 % av minste timelønn, det vil si € 0,83 per time. Fra 1. Mai 2019 vil dette beløpet øke til 40%, det vil si til € 1,10 per time. For risikabelt arbeid forventes tilleggsavgiften å bli enda høyere – 35% av minste timelønn (€ 0,97) i år og 50% (€ 1,38) neste år.
Tilleggsavgift for helgearbeid
Ansatte vil også ha høyere tilleggsavgifter for å jobbe i løpet av helgen. Tilleggsgebyret for å jobbe på lørdager er satt til 25% av minimumslønnen per time (€ 0,69) og fra neste år til 50% (€ 1,38). For arbeid på søndager vil tilleggsavgiftene være enda høyere – fra 1. Mai i år skal være på 50% av minste timelønn (€ 1,38) og fra 1 januar i år. neste år skal det være 100% (€ 2,76).
Arbeid i ferien
I stedet for dagens 50%, vil den nye tilleggsavgiften for å jobbe med helligdager være 100% (€ 2,76).
