Há muitos benefícios em ensinar uma pessoa mais velha a usar um comprimido. Pode retardar a perda de memória, ajudar na demência, e comunicar sem esforço. Mais informações podem ser encontradas no nosso artigo.
Com 1,6 milhões de alemães que necessitam de cuidados em casa, a Alemanha não tem outra escolha senão procurar prestadores de cuidados no estrangeiro. Porque é assim, e mais importante, porque é que é benéfico para todos? Leia no nosso último artigo.
O esgotamento está a afectar cada vez mais pessoas. A razão é o ritmo rápido da vida actual, as elevadas exigências ou o desejo de perfeccionismo e auto-realização. Mas existe uma solução para este problema e formas de o prevenir.
Um bom empregador que queira atrair e encontrar um empregado adequado e fiável publicará informações verdadeiras e detalhadas nas suas ofertas de emprego. Em Athena, divulgamos as condições de trabalho em pormenor porque nos preocupamos com a satisfação tanto do nosso pessoal como dos nossos clientes.
Na ATENE, organizamos regularmente viagens de formação de equipas a lugares interessantes, durante as quais podemos relaxar perfeitamente, fortalecer as relações e conhecermo-nos melhor na equipa, ganhar novas forças e ideias, o que nos torna prontos para trabalhar de forma mais eficiente.
Os profissionais de saúde e de cuidados são cada vez mais escassos, o que tem um impacto negativo na saúde das pessoas que necessitam dos seus cuidados. Por conseguinte, deveriam existir medidas para eliminar a escassez de pessoal de saúde. Leia como nós, em Atenas, estamos a enfrentar este problema.
Todas as empresas têm uma história de construção, marcos importantes, mudanças e ascensões. Atena está no mercado há 14 anos, durante os quais tem vindo a ajudar pessoas de diferentes países a encontrar empregos com salários interessantes no estrangeiro.
Com os preços da energia a níveis recorde, é vital para as empresas pouparem o máximo possível em electricidade e gás. No nosso artigo encontrará formas de o conseguir tão eficientemente quanto possível.
Atena gosta de motivar os seus clientes com vários benefícios. Uma das mais populares é fornecer uma recompensa de comissão por indicar um candidato a emprego. Sugira-nos um trabalhador qualificado com vontade de trabalhar e obter uma recompensa financeira interessante.
O sector da saúde nunca teve pessoal suficiente para cobrir totalmente as necessidades. Infelizmente, este problema está a tornar-se cada vez maior e não irá melhorar até que sejam feitas alterações.
