22 04, 2024

Почему игнорирование кандидатов старше 50 лет — это упущенная возможность

22 апреля, 2024|Categories: Компании, Рынок труда, Персонал|

Многие компании не осознают, какой неоценимый вклад вносят кандидаты старше 50 лет в работу своих команд. В этой статье мы рассмотрим этот вопрос, развенчав распространенные мифы и показав, как эти опытные профессионалы могут значительно улучшить динамику команды и инновации.

18 04, 2024

Вам нужно быстро найти работу? Tu je návod, čo by ste mali urobiť!

18 апреля, 2024|Categories: Ищу работу, Юридическая консультация, Клиенты, Рынок труда, Персонал|

В нашем исчерпывающем руководстве Вы найдете самые быстрые способы найти работу. В этой статье рассказывается о том, как Вы можете быстро найти идеальную работу - от онлайн-порталов вакансий, профессиональных сетей до стратегического преимущества кадровых агентств.

12 02, 2024

Рынок труда и его развитие в 2024 году

12 февраля, 2024|Categories: Клиенты, Рынок труда, Персонал|

Не пугайтесь сложности поиска работы в 2024 году. Благодаря нашему индивидуальному подходу вы получите инструменты и знания, необходимые для того, чтобы с легкостью справиться с этим процессом. Приготовьтесь воплотить свои карьерные устремления в реальность!

25 05, 2023

Стратегии снижения текучести кадров

25 мая, 2023|Categories: Компании, Персонал|

Текучесть кадров - это то, с чем обычно сталкивается каждая компания. В зависимости от многих факторов, таких как отрасль, тип работы и особенно условия труда, она может быть ниже или выше. Колебания могут быть здоровыми или нездоровыми. Успех или неудача бизнеса во многом зависит от того, какой это бизнес.

26 10, 2022

Синдром выгорания — подводный камень нашего времени

26 октября, 2022|Categories: Клиенты, Компании, Персонал, Рабочая среда, Юридическая консультация|

Выгорание затрагивает все больше и больше людей. Причина - современный быстрый темп жизни, высокие требования или стремление к перфекционизму и самореализации. Но есть решение этой проблемы и способы ее предотвращения.

26 11, 2020

Вам нужны лучшие таланты? Предоставьте сотрудникам гибкость, которую они ищут

26 ноября, 2020|Categories: Компании, Персонал|Tags: |

Вы хотите повысить удовлетворенность и производительность труда сотрудников? Предлагайте гибкость на рабочем месте.

5 11, 2020

Ошибки в переговорах, которых следует избегать

5 ноября, 2020|Categories: Компании, Персонал|

Ведете ли вы переговоры о зарплате на новой работе, просите прибавку к зарплате или обсуждаете деловую сделку, ведение переговоров — это навык, необходимый каждому профессионалу, но это не так просто, как кажется.

24 09, 2020

Что поколение Y и поколение Z ожидает от своего работодателя?

24 сентября, 2020|Categories: Персонал, Компании|

Неограниченный отпуск, гибкий график работы, бесплатные закуски и обеды… просто все бесплатно. Раньше работодатели думали, что именно этого хотят молодые поколения. И многие работодатели практически выполнили эту задачу. Однако с развитием экономики и приходом молодого поколения на рынок труда приоритеты изменились.

5 03, 2020

Какие условия создают работодатели для улучшения здоровья на работе?

5 марта, 2020|Categories: Компании, Персонал|

Профилактика имеет свое место во многих сферах нашей жизни. Работодатель должен применять общие принципы профилактики для обеспечения безопасности и гигиены труда, включая предоставление информации, обучение, организацию труда и ресурсы. Zobraziť viac

13 11, 2019

Влияет ли демографическая кривая на рабочую силу?

13 ноября, 2019|Categories: Компании, Рынок труда, Персонал|

Одной из самых серьезных, но не столь популярных проблем нашего времени является старение населения. В Европейском Союзе существуют проблемные показатели, касающиеся рождаемости, что заставляет задуматься о будущем рабочей силы не только в нашей стране.