Askujt nuk i pëlqen rritja e çmimeve, megjithëse është një pjesë normale e funksionimit të ekonomisë në shekullin e 21-të. shekulli. Megjithatë, kur çmimet e energjisë elektrike rriten dhjetëfish gjatë një viti, nuk është më thjesht e bezdisshme – bëhet tronditëse!

Rritja e çmimeve të energjisë dhe ndikimi në tregun e punës

Është e qartë se rritja e çmimeve në qiell rrit kostot e çdo biznesi që përdor energji elektrike ose forma të tjera të energjisë. A mund të imagjinoni një biznes që nuk përdor energji elektrike apo forma të tjera të energjisë? Nuk bëj. Por edhe sikur të kishte, nuk do të përbënin një pjesë të madhe të PBB-së së vendit.

Industritë si prodhimi janë shumë të varura nga energjia dhe kanë shumë punonjës. Kur çmimet e energjisë rriten ndjeshëm në një periudhë të shkurtër kohore, shumë nuk mund të përshtaten me këto ndryshime. Fatkeqësisht, shpesh ndodh shpallja e falimentimit dhe ndërprerja e veprimtarisë ose të paktën shkarkimi i një pjese të punonjësve.

Çfarë do të ndodhte me njerëzit që nuk janë të punësuar në prodhim?

Ai do të ndikojë drejtpërdrejt dhe tërthorazi edhe në industri të tjera. Meqenëse shumë punëdhënës në industri po pushojnë punëtorë, por pothuajse askush nuk po punëson, numri i të papunëve do të rritet ndjeshëm. Pak njerëz mund të qëndrojnë të papunë për një kohë të gjatë, kështu që do t’i detyronte ata të kërkojnë punë në industri të tjera. Përveç kësaj, të gjitha industritë e tjera do të paguanin gjithashtu të njëjtën shumë për njësi të energjisë. Kjo do të thotë se edhe ata do të ndikohen drejtpërdrejt nga rritja e mprehtë e çmimeve dhe disa punëdhënës do të duhet të pushojnë punonjësit ose të shpallin falimentimin.

Sa do të zgjasë rritja e çmimeve dhe kriza energjitike e shoqëruar?

Meqenëse Nostradamus ka kohë që është larguar, askush nuk mund të thotë me siguri, por prognoza nuk tingëllon optimiste. Sipas Nathan Piper, një analist në kompaninë e naftës dhe gazit Investec, “epoka e energjisë së lirë ka përfunduar”. Ministri belg i Energjisë Tinne Van der Straeten tha se do të duheshin “pesë deri në dhjetë” vjet dhe do të ishte “mizor” nëse nuk vendoset një kufi çmimi. CEO i Shell Ben van Beurden tha se çmimet e larta mund të zgjasin “disa dimra”, duke lënë të kuptohet për një nevojë të mundshme për racionimin e energjisë. Dhe ne kemi renditur vetëm disa prej tyre. Për ta përmbledhur, ekspertët nuk presin që kriza të përfundojë së shpejti.

Si të gjeni stabilitet gjatë një periudhe të paqëndrueshme në tregun e punës?

Para së gjithash, kriza energjetike nuk ndikon negativisht vetëm në tregun e punës. Në një farë kuptimi, është një situatë “mbijetese e më të fortit”, e ngjashme me pandeminë e koronavirusit. Bizneset dhe punëdhënësit që nuk mund të ndjekin trendet, të ofrojnë shërbime të nivelit të lartë dhe të përballen me ndryshimet thjesht nuk do të mbijetojnë. Nga ana tjetër, kompanitë që mund të përballen me këto pengesa do të mësojnë nga përvoja dhe do të bëhen më efikase dhe të aftë në atë që bëjnë.

Përpara se të vendosni t’i besoni dikujt diçka aq të rëndësishme sa punësimi, sigurohuni që është një kompani e qëndrueshme . Në shumicën e rasteve, ekstrakti nga regjistri tregtar është informacion i disponueshëm publikisht. Ju thjesht mund të hapni të dhënat e një kompanie dhe të shihni se si ka ecur financiarisht gjatë dhjetë viteve të fundit. Kontrolloni historikun e tyre gjatë viteve të fundit dhe shikoni nëse ata e kanë trajtuar mirë pandeminë e koronavirusit. Nëse do të mund ta bënin, do t’i mbijetonin edhe kësaj stuhie. Dhe në të njëjtën kohë ata bëhen më të fortë.

Dhe më e rëndësishmja, jini të përgatitur. Anuloni blerjet e panevojshme dhe mbani një rezervë financiare. Mund t’ju duhen disa muaj për të gjetur një punëdhënës të mirë .