У яких країнах найнижчі зарплати у світі?

Низька заробітна плата – це серйозна проблема, з якою стикаються люди в усьому світі. Через них працівники зазнають труднощів і змушені щомісяця думати, як звести кінці з кінцями. Неадекватна заробітна плата негативно впливає на життя, зачіпаючи кілька його аспектів.

Стрес і виснаження

Щоб заробити на життя, працівники змушені працювати на кількох робо тах одночасно, причому одна робота чергується з іншою, що призводить не лише до фізичного, а й до психологічного виснаження. виснаження та стресу, що поступово може спричинити різноманітні проблеми зі здоров’ям. Низька заробітна плата створює замкнене коло бідності. Люди не можуть заощаджувати на маленькій зарплаті, а отже, не можуть інвестувати в освіту, яка б дозволила їм зростати в кар’єрі та отримати більш високооплачувану роботу. Такі фактори, як глобалізація та автоматизація, сприяють низькому рівню заробітної плати в усьому світі.

Треті країни

Низькі зарплати переважають у країнах третього світу. Заробітна плата тут дуже низька порівняно з розвиненими країнами. Це пов’язано з низкою причин: низьким рівнем технологічного розвитку, низькою продуктивністю праці та браком низькооплачуваних робочих місць, а також несприятливими умовами праці. Країни третього світу або країни, що розвиваються – це, як правило, країни з низьким рівнем ВВП (валового внутрішнього продукту), низьким індексом людського розвитку, високим рівнем смертності та низьким загальним рівнем життя. Здебільшого це колишні колонії. Громадянські війни, стихійні лиха, низький рівень освіти та неадекватна система охорони здоров’я сприяли дисфункціональній економіці.

Найнижчі у світі зарплати на Кубі

Куба домінує в рейтингу найнижчих зарплат у світі, але це не є позитивним моментом у даному випадку. В середньому в цій карибській країні вони заробляють 46 євро на місяць. Люди, які працюють у сфері обслуговування, громадського харчування та сільського господарства, отримують в середньому 32 євро на місяць. Ті, хто працює в адміністрації, так само добре забезпечені на 34 євро . Працівники сфери обслуговування клієнтів, безпеки, транспорту та охорони здоров’я перебувають у дещо кращому становищі, отримуючи середньомісячний заробіток у розмірі 36 євро. В освіті та виробництвівони заробляють приблизно на один євро більше. Найменш оплачуваною галуззю є швейна промисловість, де працівники отримують 26 євро.

Серед галузей з найвищим рейтингом – автомобільна та хімічна промисловість, будівництво та нерухомість, економіка, фармацевтика та управління персоналом, де заробітна плата коливається від 41 до 48 євро на місяць. Лише люди, зайняті у сфері телекомунікацій, банківської справи, юридичних фірм, інформаційних технологій та менеджменту, отримують вищу заробітну плату, яка становить від 50 до 63 євро.

Заробітна плата – гендер також відіграє певну роль

Найбільше заробляють кубинці з вищою освітою, досвід роботи також відіграє важливу роль у рівні заробітної плати, і зарплати також різняться залежно від залежно від статі. Жінки за робляють значно менше , ніж чоловіки. У наведеній нижче таблиці ми бачимо 19 інших країн з дуже низькою щомісячною заробітною платою, яка трохи вища, ніж на Кубі, але все ще набагато нижча за гідну зарплату, яка може забезпечити навіть прожитковий мінімум, не кажучи вже про сім’ю.

Рішення = піти на роботу в інше місце

Рішенням для вихідців з цих країн є переїзд у пошуках кращого життя та кращих умов у розвинених країнах, де рівень життя вищий. Багато людей з країн третього світу їдуть на навчання до розвинених країн, де вони зазвичай залишаються жити і працювати або хочуть оселитися після закінчення навчання. В ідеалі, законодавчий процес щодо дозволу на працевлаштування працівників з третіх країн у країнах Європейського Союзу мав би бути простішим і швидшим.

V Афіни ми пропонуємо широкий спектр вакансій у Західній Європі, де ви можете отримувати привабливу заробітну плату. Athena прагне забезпечити роботою кожного і дати людям з менш розвинених країн шанс на краще життя, саме тому зараз ми приймаємо на роботу людей з України.