Мобільність робочої сили є одним із основних джерел структурного безробіття, яке може сигналізувати про велику кількість вакантних робочих місць у той час, коли існує велика кількість безробітних. Проте високий рівень безробіття загалом може мати негативний вплив на мобільність робочої сили, оскільки люди стають більш стурбованими та невпевненими щодо пошуку нової роботи чи збереження поточної роботи.

УБОБОНЕННЯ №1: Недостатня кваліфікація Ця робоча сила економічно ефективніша, але чи достатньо вона кваліфікована?