1 09, 2023

Tiểu sử mới của Athena: Sự xuất sắc tiên phong trên thị trường

Tháng Chín 1st, 2023|Categories: Khách hàng, Các công ty|

Sơ yếu lý lịch hoàn toàn mới của Atena kết hợp công nghệ AI tiên tiến, trải nghiệm làm việc chi tiết và cấu trúc độc đáo đáp ứng ước mơ của mọi nhà tuyển dụng. Đọc thêm về cải tiến mới nhất của chúng tôi!

22 08, 2023

Làm thế nào vật nuôi có thể ảnh hưởng đến sức khỏe của người cao niên?

Tháng Tám 22nd, 2023|Categories: Khách hàng, Điều dưỡng, Các công ty|

Khám phá tác động sâu sắc của vật nuôi đối với cuộc sống của người cao niên. Bài báo mới nhất của chúng tôi nêu bật bằng chứng khoa học về sự cải thiện về cảm xúc và thể chất mà những người bạn lông lá của chúng tôi mang lại.

18 07, 2023

Phúc lợi xã hội cho những người sống ở Đức đã thay đổi như thế nào trong ba năm qua?

Tháng Bảy 18th, 2023|Categories: Khách hàng, Các công ty|

Mở rộng các lợi ích xã hội là rất quan trọng cho một xã hội công bằng. Họ cung cấp hỗ trợ quan trọng và giảm sự chênh lệch. Chính phủ đảm bảo quyền tiếp cận với chăm sóc sức khỏe, giáo dục, nhà ở và an ninh thu nhập. Điều này nâng đỡ các nhóm yếu thế và phản ánh cam kết về nhân quyền, không để ai bị bỏ lại phía sau. Ở đây bạn sẽ tìm hiểu cách Đức phản ứng với vấn đề này.

11 07, 2023

Tăng tiềm năng học tập của bạn: Các kỹ thuật chuyển kiến ​​thức từ trí nhớ ngắn hạn sang trí nhớ dài hạn

Tháng Bảy 11th, 2023|Categories: Các công ty, Khách hàng|

Chúng tôi thường được đánh giá một cách chuyên nghiệp về khả năng học hỏi và lưu giữ thông tin. Do đó, điều rất quan trọng đối với mọi người là biết cách chuyển thông tin quan trọng sang bộ nhớ dài hạn.

26 06, 2023

Trí tuệ nhân tạo tiến thêm một bước – Trò chuyện GPT đã thay đổi cuộc sống của chúng ta

Tháng Sáu 26th, 2023|Categories: Khách hàng, Các công ty|

Trí tuệ nhân tạo là một trong những khía cạnh quan trọng của sự phát triển công nghệ. Vào tháng 11 năm 2022, ứng dụng Chat GPT đã được phát hành. Nó cho phép người dùng trò chuyện với anh ta như thể họ đang nói chuyện với một người khác. GPT Chat có thể trả lời hầu hết mọi câu hỏi mà bạn đưa ra.

22 06, 2023

Hiểu sự khác biệt thế hệ trong việc làm

Tháng Sáu 22nd, 2023|Categories: Các công ty|

Các thế hệ khác nhau nhận thức việc làm khác nhau. Mục tiêu và ưu tiên của họ cũng khác nhau. Các thế hệ lớn tuổi có xu hướng coi trọng sự ổn định, trong khi những người trẻ tuổi tìm kiếm sự viên mãn và phát triển. Và nếu người sử dụng lao động muốn có thể thuê và giữ chân mọi người ở mọi lứa tuổi, thì họ phải thích ứng với nhu cầu của tất cả mọi người.

16 06, 2023

Các giải pháp sáng tạo cải thiện cuộc sống của người cao tuổi trên toàn thế giới

Tháng Sáu 16th, 2023|Categories: Khách hàng, Các công ty|

Do dân số thế giới đang già đi, mọi quốc gia phải tìm cách giúp cuộc sống của người cao niên dễ dàng hơn. Một số quốc gia đang đưa ra các giải pháp sáng tạo để giải quyết vấn đề này và làm cho cuộc sống của những công dân cao tuổi của họ trở nên dễ chịu nhất có thể.

5 06, 2023

Tại sao giới thiệu là cách tốt nhất để tuyển dụng nhân viên tài năng

Tháng Sáu 5th, 2023|Categories: Các công ty, Khách hàng|

Một trong những công cụ tốt nhất của nhân sự hiện đại là thư giới thiệu cá nhân. Khi một người đã làm việc cho một công ty giới thiệu thành viên mới, họ biết cả công ty và người đó có thể cung cấp những gì. Không chỉ vậy, nhiều vấn đề liên quan đến niềm tin, giữ chân nhân viên và chi phí tuyển dụng được giảm bớt đáng kể.

29 05, 2023

“Chung một mái nhà” kết nối những hoàn cảnh khó khăn với những thiết bị có thể thay đổi cuộc đời họ

Tháng Năm 29th, 2023|Categories: Khách hàng, Điều dưỡng, Các công ty|

Triển lãm thử nghiệm "Dưới một mái nhà" đã giới thiệu đến nhiều người những đổi mới trong lĩnh vực công nghệ chăm sóc và sức khỏe. Ngoài một số công ty tham gia, các tổ chức nhà nước và nhiều khách mời cũng có mặt.

25 05, 2023

Các chiến lược để giảm doanh thu của nhân viên

Tháng Năm 25th, 2023|Categories: Các công ty, Người lao động|

Doanh thu của nhân viên là điều mà mọi công ty phải giải quyết. Tùy thuộc vào nhiều yếu tố như ngành nghề, loại công việc và trên hết là điều kiện làm việc, nó có thể thấp hơn hoặc cao hơn. Biến động có thể lành mạnh hoặc không lành mạnh. Sự thành công hay thất bại của một doanh nghiệp phần lớn phụ thuộc vào đó là doanh nghiệp nào.