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    为什么雇用来自第三国的人?
26 04, 2023

为什么雇用来自第三国的人?

4月 26th, 2023|Categories: 护理, 公司, 劳动力市场, 客户|

第三国 "指的是生活水平低下的国家。 他们的居民对西欧发达国家中也许无趣的工作感兴趣。 这是因为在他们的国家有高失业率和非常低的工资。

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  • 我们庆祝15岁。 公司成立纪念日
5 04, 2023

我们庆祝15岁。 公司成立纪念日

4月 5th, 2023|Categories: 客户, 公司, 劳动力市场, 消息, 雅典有什么新鲜事|

创立周年纪念日对每个公司和其创始人来说都是一个重要的里程碑。 特别是如果是在几年内,它在市场上获得了一定的地位。 这表明其竞争力。

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  • Transparentnosť platov v EÚ
    欧盟批准工资透明度新规则
30 03, 2023

欧盟批准工资透明度新规则

3月 30th, 2023|Categories: 劳动力市场, 消息, 客户, 公司, 工作环境|

欧盟最近出台了新的薪酬透明度法规,以解决性别薪酬差距和整体透明度问题。 其目的是赋予雇员权力并促进整个欧盟的平等待遇。

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  • Ambulantná starostlivosť a 24-hodinová starostlivosť
    门诊护理与在家24小时护理的比较
13 03, 2023

门诊护理与在家24小时护理的比较

3月 13th, 2023|Categories: 客户, 护理, 公司, 劳动力市场|

乍一看,似乎很难在门诊和家庭24小时护理之间做出选择。 然而,当你能更好地了解一个人的需求时,做出正确的决定并不困难。

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  • Zamestnávanie neplnoletých osôb v EÚ
    欧盟的未成年人就业问题
6 03, 2023

欧盟的未成年人就业问题

3月 6th, 2023|Categories: 劳动力市场, 消息, 客户, 公司, 工作环境|

欧盟出台了严格的规定,以确保15岁以下的儿童和15至18岁的青少年不因工作太多而影响学习。 雇主必须保证年轻工人有足够的休息时间,并告知他们工作中的风险。

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  • zamestnancov zo zahraničia
    为什么值得雇用国外的人?
16 02, 2023

为什么值得雇用国外的人?

2月 16th, 2023|Categories: 公司, 劳动力市场|

如果一家公司对雇用国外人员不感兴趣,它就会自动比其竞争对手落后一步。 如果它想在今天的全球化世界中生存和发展,它也必须有全球化的行为。

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  • home office pre zamestnávateľov
    在家办公——雇主的诅咒还是礼物?
12 01, 2023

在家办公——雇主的诅咒还是礼物?

1月 12th, 2023|Categories: 公司, 劳动力市场|

在家办公可能是许多人的新常态。 但这种解决方案对雇主来说是弊大于利吗?

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  • vzdelávanie zamestnancov
    员工培训应该是理所当然的事情,而不是优势
10 01, 2023

员工培训应该是理所当然的事情,而不是优势

1月 10th, 2023|Categories: 劳动力市场, 公司|

员工培训不应该只是公司提供的除薪水之外的某种福利,而应该是现代公司运作的自然组成部分。 教育是整个社会进步的途径。

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  • Ako vybrať najlepšieho kandidáta na zamestnanie?
    如何选择合适的人选就业?
2 01, 2023

如何选择合适的人选就业?

1月 2nd, 2023|Categories: 公司, 劳动力市场|

每个公司的基础都是它的员工。 这就是为什么为给定职位找到合适的人如此重要的原因。 这是寻找合适人选的快速指南。

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  • Nahradia opatrovateľky roboty
    机器人会取代保姆吗?
14 11, 2022

机器人会取代保姆吗?

11月 14th, 2022|Categories: 护理, 公司, 劳动力市场|

随着机器人技术和机器学习的技术进步,工人开始被机器人取代。 在医疗保健领域也可以吗? 阅读我们的最新文章。

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