Ako sa zmenila cena práce od roku 2004?

Od roku 2004 vstúpilo do Európskej únie 13 nových členských krajín (vrátane Slovenska). Za túto dobu vzniklo v týchto krajinách mnoho významných investícií prevažne kvôli nízkej cene práce. Ako sa však situácia zmenila počas nášho členstva v EÚ? Sú ešte nové členské štáty atraktívne pre investorov?

Cenu práce meriame na základe ukazovateľa „Priemerné hodinové náklady na prácu„. Zahrňuje celkové náklady práce pre zamestnávateľa (mzda + daň + odvody). V tabuľke nájdete prehľad toho, ako sa v období od 2004 do 2016 zmenila cena práce v nových členských štátoch EÚ.

Z údajov tabuľky je jednoznačné, že cena práce stúpala vo všetkých krajinách. Tempo rastu však bolo výrazne rozdielne.

Ktoré krajiny prestávajú byť z hľadiska ceny práce menej atraktívne pre investorov? V prvom rade Slovensko aj Estónsko. Tieto dve krajiny zaznamenali od roku 2004 najvyšší nárast ceny práce. Vyše 150%-ným rastom predbehli aj významnejšie európske ekonomiky ako Poľsko, Česko, Maďarsko (v týchto krajinách narástla cena práce o 40 – 80%).

Ktoré krajiny sú pre investorov zaujímavé? Podľa ceny práce určite Bulharsko a Rumunsko. V týchto krajinách síce stúpli náklady zamestnávateľov na prácu o vyše 170%, no napriek tomu je ešte cena práce v týchto krajinách o približne 50% nižšia, než na Slovensku. Predpokladáme teda, že v nasledujúcich rokoch môžeme najvyšší prílev významných investícií očakávať práve v Bulharsku a Rumunsku.

Musíme poznamenať, že cena práce je síce veľmi dôležitým, ale nie jediným faktorom pri rozhodovaní investorov o tom, kam nasmerujú svoje investície. Pri rozhodovaní prihliadajú aj na stav infraštruktúry, politickú situáciu, demografický vývoj a mnoho ďalších faktorov.