2 07, 2025

توقف عن مقارنة نفسك بزملائك وركز على نموك الخاص

يوليو 2nd, 2025|Categories: العملاء, شركات, الموظفين|

المقارنات في العمل شائعة - ولكنها ليست مفيدة. يشرح المقال لماذا من الأفضل أن تقارن نفسك بشخصيتك السابقة بدلاً من مقارنة نفسك بزملائك. ستتعلم كيفية تحديد الأهداف، وبناء الثقة بالنفس، وإدارة تأثير الشبكات الاجتماعية. اعثر على الإلهام حول كيفية المضي قدمًا دون ضغوط غير ضرورية.

21 05, 2025

هل تشعر بالإرهاق في وظيفة جديدة؟ أنت لست وحدك.

مايو 21st, 2025|Categories: بيئة العمل, العملاء, شركات, الموظفين|

يشعر العديد من الموظفين، حوالي 81% منهم، بالإرهاق عند بدء عمل جديد، وهذه تجربة طبيعية. تنصح هذه المقالة بتحديد سبب شعورك بالإرهاق، مثل عدم وضوح الأدوار أو نقص المهارات. ويشدد على التواصل مع مديرك، ووضع أهداف صغيرة للتحسين، وإعطاء الأولوية للاعتناء بنفسك خلال فترة التكيف هذه.

10 04, 2025

5 أسئلة للمقابلة الشخصية يجدها العديد من المرشحين صعبة

أبريل 10th, 2025|Categories: العملاء, شركات, الموظفين|

يواجه العديد من الباحثين عن عمل صعوبة في الإجابة عن الأسئلة الشائعة في مقابلات العمل مثل "أخبرني قليلاً عن نفسك" أو "ما هي نقاط قوتك؟ تقدم هذه المقالة طرقاً بسيطة للإجابة بوضوح وثقة. وهي مفيدة بشكل خاص لمقدمي الرعاية والمتقدمين للوظائف العملية. استعد للتميز في مقابلتك القادمة.

12 03, 2025

سرد القصص – المهارة التي لا تحظى بالتقدير الكافي والتي تصنع النجاح

مارس 12th, 2025|Categories: العملاء, شركات, الموظفين|

سواء كنت تدير عملاً تجارياً أو تعمل على تطوير حياتك المهنية، يمكن أن يساعدك سرد القصص على التميز. فهو يجعل الأفكار أكثر جاذبية، ويعزز التواصل ويخلق انطباعاً دائماً. من خلال تحسين مهاراتك في سرد القصص، يمكنك التأثير والتواصل والإلهام بشكل أكثر فعالية. اعرف لماذا تغيّر هذه المهارة قواعد اللعبة في العمل!

20 02, 2025

6 أشياء يقدرها الموظفون أكثر من غيرها

فبراير 20th, 2025|Categories: العملاء, شركات, سوق العمل, الموظفين|

يريد الموظفون أكثر من مجرد راتب - فهم يبحثون عن الأمان والتوازن والاحترام. ويلعب التوازن بين العمل والحياة، والتطوير الوظيفي، والتقدير دوراً مهماً في الحفاظ على تفاعلهم. إن فهم أكثر ما يقدّره الموظفون يساعد الشركات على بناء فريق عمل متحمس ومخلص. تعرّف على ستة عوامل رئيسية تصنع الفارق!

23 01, 2025

5 خطوات عليك اتخاذها للانتقال إلى الإدارة

يناير 23rd, 2025|Categories: شركات, الموظفين, المشورة القانونية, العملاء|

يتطلب الانتقال إلى الإدارة قيادة قوية ومبادرة ومهارات مناسبة. يحدد هذا الدليل خمس خطوات رئيسية لمساعدتك على اكتساب الخبرة وإظهار إمكاناتك والحصول على منصب قيادي. من تحسين التواصل إلى إظهار المبادرة، ستساعدك هذه الاستراتيجيات على تحقيق النجاح. اتخذ إجراءً اليوم وتقدم في حياتك المهنية!

24 12, 2024

هل تحتاج إلى خطاب تغطية عند التقدم لوظيفة؟

ديسمبر 24th, 2024|Categories: بيئة العمل, العملاء, الموظفين|

هل تتطلب جميع طلبات التوظيف خطاب تغطية؟ ليس دائماً! فبعض الوظائف تتطلب خطاب تغطية وبعضها الآخر لا يتطلب ذلك. تعرّف على كيفية تحديد ما إذا كنت بحاجة إلى خطاب تغطية لتجعل طلبك التالي مميزاً.

5 12, 2024

فهم سؤال “ما هي أكبر نقاط ضعفك”؟ في مقابلة العمل

ديسمبر 5th, 2024|Categories: شركات, الموظفين|

يوفر سؤال "أكبر نقطة ضعف" في المقابلة الشخصية معلومات قيّمة حول ثقة المرشحين بأنفسهم ومسؤوليتهم ونموهم المهني. يساعد هذا الدليل أصحاب العمل على تقييم الإجابات بفعالية لاكتشاف أفضل المواهب وتجنب المشاكل المحتملة.

28 11, 2024

كيفية إعطاء ردود فعل إيجابية أقوى

نوفمبر 28th, 2024|Categories: الموظفين, بيئة العمل, العملاء, شركات|

تتمتع التغذية الراجعة الإيجابية بالقدرة على الإلهام والتحفيز إذا تم تنفيذها بشكل صحيح. تعلم كيفية تقديم ملاحظات محددة وفي الوقت المناسب، ومكافأة الجهد المبذول وتشجيع النمو. ستساعدك هذه النصائح على بناء علاقات أقوى في مكان العمل وتعزيز النجاح.

21 11, 2024

7 علامات واضحة تدل على نجاحك في مقابلة العمل

نوفمبر 21st, 2024|Categories: بيئة العمل, العملاء, سوق العمل, الموظفين|

يمكن أن تكون المقابلات الشخصية مرهقة، ولكن هناك علامات واضحة لمعرفة ما إذا كنت قد قدمت أداءً جيدًا. تنطبق هذه العلامات السبعة - مثل المحادثة الجذابة أو السؤال عن مدى تفرغك - على أي منصب وظيفي. تعرّف على كيفية التعرف عليها وفهم أدائك.