Rozhodujú sa mladí ľudia pre správne povolanie?
Voľba povolania patrí k dôležitým životným krokom každého jedinca. Ovplyvňuje a určuje jeho budúcu spokojnosť so životom. Ako mladých ľudí viesť k tomu, aby rozhodnutie nemuseli ľutovať?
Voľba povolania patrí k dôležitým životným krokom každého jedinca. Ovplyvňuje a určuje jeho budúcu spokojnosť so životom. Ako mladých ľudí viesť k tomu, aby rozhodnutie nemuseli ľutovať?
Úrady práce sú rovnako dôležité ako inštitúcie zdravotného a sociálneho poistenia. Fungujú v každej krajine Európskej únie. A hoci je ich činnosť do veľkej miery rovnaká, v rámci jednotlivých krajín existujú značné rozdiely.
Čo je lepším dôkazom spokojnosti zamestnávateľa s pracovníkom ako pozitívna pracovná referencia? Tá neskôr zaistí získanie lepšej práce. Preto sú referencie aj pre opatrovateľky hodnotným dokumentom a treba si ho od rodín vypýtať.
Job agregátory zhromažďujú pracovné ponuky zo všetkých možných stránok na jednom mieste. Ľahko sa používajú a uchádzačom o zamestnanie šetria obrovské množstvo času. Je to však najlepšia možnosť?
Životopis je jedným zo základných krokov k nájdeniu práce, po ktorej túžite. To, ako vyzerá, čo je v ňom napísané a najmä ako, sú rozhodujúce faktory určujúce, či vám potenciálny zamestnávateľ dá šancu ukázať sa na pohovore, alebo pozvánku naň nedostanete a možnosť zabojovať o prácu stratíte.
Úrady práce sú veľkou pomocou pre zamestnancov aj zamestnávateľov. Spoločnosti môžu byť prospešné nielen tým, že poskytujú dávky v nezamestnanosti. Na to však musia byť nezamestnaní ľudia zaregistrovaní.
Kvôli prílevu utečencov a menšiemu počtu pracovných ponúk sú podvodníci aktívnejší ako kedykoľvek predtým. Pri hľadaní novej práce je dôležité byť ostražitý a venovať pozornosť detailom, aby ste sa im vyhli. A v prípade, že neviete, na čo sa zamerať, pripravili sme pre vás zoznam tipov.
Pýtate sa, ako nájsť prácu počas súčasného náročného obdobia hospodárskej krízy? Možností, ako sa posnažiť o zamestnanie, je viacero. Prinášame vám 15 z nich, ktoré vám pomôžu.
Nájsť si zamestnanie nie je vždy jednoduché, obzvlášť v súčasnosti. Existujú riešenia, ako uchádzača podporiť a pomôcť mu získať pracovné miesto.
Odchod do dôchodku bol pre EÚ za posledných 50 rokoch ťažkou témou. Hlavnými dôvodmi sú demografická kríza, starnutie obyvateľstva a inflácia. Tento problém však môže vyriešiť doplnkový dôchodok. S novým paneurópskym osobným dôchodkom to nikdy nebolo jednoduchšie, bez ohľadu na to, v koľkých krajinách EÚ ste žili alebo budete žiť.