Agregátory pracovních nabídek shromažďují nabídky práce ze všech možných webů na jednom místě. Snadno se používají a ušetří uchazečům o zaměstnání spoustu času. Je to však ta nejlepší možnost?
V západní Evropě není dostatek zdravotnického personálu a s rostoucími cenami a zároveň inflací se zdá, že platy ve východní a střední Evropě jsou stále nižší. Zaměstnávání pečovatelů ze zahraničí vyřeší nejen tyto dva problémy, ale i mnoho dalších. Přečtěte si o tom v našem nejnovějším článku.
Záleží na věku pečovatelky? Ve skutečnosti záleží na každé maličkosti. Při správném výběru byste se však měli zaměřit na širší souvislosti. Proč tomu tak je, se dozvíte v našem nejnovějším článku.
S technologickým pokrokem v oblasti robotiky a strojového učení začínají být pracovníci nahrazováni roboty. Je to ve zdravotnictví možné? Přečtěte si náš nejnovější článek.
Naučit starší osoby používat tablet přináší mnoho výhod. Může zpomalit ztrátu paměti, pomoci při demenci a usnadnit komunikaci. Více informací najdete v našem článku.
Vzhledem k tomu, že 1,6 milionu Němců potřebuje péči doma, nemá Německo jinou možnost než hledat pečovatele v zahraničí. Proč tomu tak je a hlavně, proč je to pro všechny výhodné? Přečtěte si náš nejnovější článek.
Vyhoření postihuje stále více lidí. Důvodem je současné rychlé životní tempo, vysoké nároky nebo touha po perfekcionismu a seberealizaci. Tento problém však má řešení a způsoby, jak mu předcházet.
Dobrý zaměstnavatel, který chce získat a najít vhodného a spolehlivého zaměstnance, zveřejní ve svých nabídkách práce pravdivé a podrobné informace. V Atene podrobně informujeme o pracovních podmínkách, protože nám záleží na spokojenosti našich zaměstnanců i klientů.
V ATENE pravidelně pořádáme teambuildingové výlety na zajímavá místa, při kterých si dokonale odpočineme, upevníme vztahy a lépe se v týmu poznáme, načerpáme nové síly a nápady, což nás připraví na efektivnější práci.
Zdravotnických a pečovatelských pracovníků je stále méně, což má negativní dopad na zdraví lidí, kteří jejich péči potřebují. Proto by měla být přijata opatření k odstranění nedostatku zdravotnického personálu. Přečtěte si, jak tento problém řešíme my v Atene.
