Wissen Sie, was Job-Aggregatoren sind?
Job-Aggregatoren sammeln Jobangebote von allen möglichen Websites an einem Ort. Sie sind einfach zu bedienen und ersparen den Arbeitssuchenden viel Zeit. Aber ist das die beste Option?
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12, 2022
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11, 2022
Warum ist es von Vorteil, eine Betreuungskraft aus dem Ausland zu beschäftigen?
In Westeuropa gibt es nicht genügend medizinisches Personal, und bei steigenden Preisen und gleichzeitiger Inflation scheinen die Gehälter in Ost- und Mitteleuropa immer niedriger zu werden. Die Beschäftigung von Betreuungskräften aus dem Ausland wird nicht nur diese beiden Probleme lösen, sondern auch viele andere. Lesen Sie darüber in unserem neuesten Artikel.
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11, 2022
Das Alter der Betreuungskraft- spielt das eine Rolle?
Spielt das Alter der Betreuungskraft eine Rolle? In der Tat ist jede Kleinigkeit wichtig. Aber wenn es darum geht, die richtige Wahl zu treffen, sollten Sie das große Ganze im Auge behalten. Warum, erfahren Sie in unserem neuesten Artikel.
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11, 2022
Werden Roboter Betreuungskräfte ersetzen?
Mit den technologischen Fortschritten im Bereich der Robotik und des maschinellen Lernens werden immer mehr Arbeitnehmer durch Roboter ersetzt. Ist dies im Gesundheitswesen möglich? Lesen Sie in unserem neuesten Artikel.
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11, 2022
Tablets für Senioren – bringen Freude im Alter
Es hat viele Vorteile, älteren Menschen den Umgang mit einem Tablet beizubringen. Es kann den Gedächtnisverlust verlangsamen, bei Demenz helfen und die Kommunikation erleichtern. Weitere Informationen finden Sie in unserem Artikel.
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11, 2022
Warum braucht Deutschland Betreuungskräfte aus dem Ausland?
Da 1,6 Millionen Deutschen, die häusliche Betreuung benötigen, hat Deutschland keine andere Wahl, als nach Betreuungskräften im Ausland zu suchen. Warum ist das so, und was noch wichtiger ist, warum ist es für alle von Vorteil? Lesen Sie in unserem neuesten Artikel.
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10, 2022
Das Burnout-Syndrom – die Fallgrube unserer Zeit
Immer mehr Menschen sind von Burnout betroffen. Der Grund dafür ist die heutige Schnelllebigkeit, hohe Anforderungen oder der Wunsch nach Perfektionismus und Selbstverwirklichung. Aber es gibt eine Lösung für dieses Problem und Möglichkeiten, es zu verhindern.
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10, 2022
ATENA bietet objektive Informationen über Arbeit
Ein guter Arbeitgeber, der einen geeigneten und zuverlässigen Arbeitnehmer gewinnen und finden möchte, wird in seinen Stellenangeboten wahrheitsgemäße und detaillierte Angaben machen. Bei Atena legen wir die Arbeitsbedingungen detailliert offen, weil uns die Zufriedenheit sowohl unserer Mitarbeiter als auch unserer Kunden am Herzen liegt.
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10, 2022
ATENA unterwegs
Bei ATENA organisieren wir regelmäßig Teambuilding-Ausflüge zu interessanten Orten, bei denen wir uns perfekt entspannen, die Beziehungen stärken und uns im Team besser kennen lernen können, neue Kräfte und Ideen gewinnen, dank derer wir bereit sind, effizienter zu arbeiten.
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10, 2022
Personalmangel im Gesundheitswesen und Auswirkungen auf die Gesundheit
Es fehlt zunehmend an Gesundheits- und Pflegepersonal, was sich negativ auf die Gesundheit der Menschen auswirkt, die Betreuung brauchen. Daher sollten Maßnahmen ergriffen werden, um den Personalmangel im Gesundheitswesen zu beseitigen. Lesen Sie, wie wir in Atena dieses Problem angehen.