Εάν μια εταιρεία δεν ενδιαφέρεται να προσλάβει άτομα από το εξωτερικό, βρίσκεται αυτομάτως ένα βήμα πίσω από τους ανταγωνιστές της. Αν θέλει να επιβιώσει και να αναπτυχθεί στον σημερινό παγκόσμιο κόσμο, πρέπει επίσης να συμπεριφέρεται παγκόσμια.

Το γραφείο στο σπίτι μπορεί να είναι ο νέος κανόνας για πολλούς ανθρώπους. Αλλά μήπως αυτή η λύση κάνει περισσότερο κακό παρά καλό στους εργοδότες;

Η κατάρτιση των εργαζομένων δεν θα πρέπει να είναι απλώς ένα όφελος που προσφέρει μια εταιρεία επιπλέον του μισθού, αλλά ένα φυσικό μέρος της λειτουργίας μιας σύγχρονης εταιρείας. Η εκπαίδευση είναι ο δρόμος προς τα εμπρός για την κοινωνία στο σύνολό της.

Στην καρδιά κάθε εταιρείας βρίσκονται οι εργαζόμενοί της. Γι' αυτό είναι τόσο σημαντικό να βρείτε τους κατάλληλους ανθρώπους για τη δουλειά. Ακολουθεί ένας σύντομος οδηγός για το πώς να βρείτε τον κατάλληλο υποψήφιο.

Με την τεχνολογική πρόοδο στη ρομποτική και τη μηχανική μάθηση, οι εργαζόμενοι αρχίζουν να αντικαθίστανται από ρομπότ. Είναι αυτό δυνατό στην υγειονομική περίθαλψη; Διαβάστε στο τελευταίο μας άρθρο.

Με 1,6 εκατομμύρια Γερμανούς να χρειάζονται κατ' οίκον φροντίδα, η Γερμανία δεν έχει άλλη επιλογή από το να αναζητήσει φροντιστές στο εξωτερικό. Γιατί συμβαίνει αυτό, και κυρίως, γιατί είναι επωφελές για όλους; Διαβάστε στο τελευταίο μας άρθρο.

Οι μισθολογικές αυξήσεις δεν είναι πλέον ο μόνος τρόπος παρακίνησης των εργαζομένων στον σημερινό εργασιακό κόσμο. Οι ελκυστικές εταιρείες προσφέρουν στους υπαλλήλους τους όλα τα είδη παροχών, από ευέλικτο ωράριο εργασίας, επιπλέον διακοπές και υποστήριξη για αθλητικές δραστηριότητες μέχρι την παροχή εταιρικού τηλεφώνου ή αυτοκινήτου για ιδιωτική χρήση. Τέτοιοι εργοδότες είναι πολύ πιο ενδιαφέροντες για τους αιτούντες εργασία.

Η παρακίνηση στην εργασία αποτελεί βασικό παράγοντα όσον αφορά την ικανοποίηση από την εργασία και την παραγωγικότητα στην εργασία, ανεξάρτητα από το επάγγελμα ή το επίπεδο της θέσης. Υπάρχουν πολλοί παράγοντες που πρέπει να λάβετε υπόψη και πολλά πράγματα που πρέπει να κάνετε, αλλά ορισμένα είναι πιο αποτελεσματικά από άλλα.

Η σουηδική αυτοκινητοβιομηχανία Volvo έρχεται στην ανατολική Σλοβακία. Το τρίτο εργοστάσιο στην Ευρώπη θα φέρει χιλιάδες νέες θέσεις εργασίας, μειώνοντας την ανεργία και βελτιώνοντας τη συνολική ποιότητα ζωής στην περιοχή. Η Volvo θα γίνει η πέμπτη αυτοκινητοβιομηχανία στη Σλοβακία, αλλά θα είναι μοναδική στην παραγωγή ηλεκτρικών αυτοκινήτων, τα οποία αποτελούν το μέλλον της αυτοκινητοβιομηχανίας.

Ενώ πολλές εταιρείες καταρρέουν κατά τη διάρκεια της πανδημίας του κοροναϊού, ορισμένες μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις βλέπουν έναν αριθμό νέων και επαναλαμβανόμενων πελατών.