Si une entreprise n'est pas intéressée par l'embauche de personnes venant de l'étranger, elle a automatiquement un temps de retard sur ses concurrents. Si elle veut survivre et se développer dans le monde global d'aujourd'hui, elle doit aussi se comporter de manière globale.
Le bureau à domicile est peut-être la nouvelle norme pour de nombreuses personnes. Mais cette solution ne fait-elle pas plus de mal que de bien aux employeurs ?
La formation des employés ne devrait pas être un simple avantage qu'une entreprise offre en plus du salaire, mais un élément naturel de la gestion d'une entreprise moderne. L'éducation est la voie à suivre pour la société dans son ensemble.
Les employés sont au cœur de chaque entreprise. C'est pourquoi il est si important de trouver les bonnes personnes pour ce travail. Voici un petit guide sur la façon de trouver le bon candidat.
Avec les avancées technologiques en matière de robotique et d'apprentissage automatique, les travailleurs commencent à être remplacés par des robots. Est-ce possible dans le domaine des soins de santé ? Lisez notre dernier article.
Avec 1,6 million d'Allemands ayant besoin de soins à domicile, l'Allemagne n'a d'autre choix que de chercher des opatrovateľl'étranger. Pourquoi en est-il ainsi, et surtout, pourquoi est-ce bénéfique pour tous ? Lisez notre dernier article.
Les augmentations de salaire ne sont plus le seul moyen de motiver les employés dans le monde du travail d'aujourd'hui. Les entreprises attrayantes offrent à leurs employés toutes sortes d'avantages, qu'il s'agisse d'horaires de travail flexibles, de congés supplémentaires, de soutien aux activités sportives ou de la mise à disposition d'un téléphone ou d'une voiture d'entreprise pour un usage privé. Ces employeurs sont beaucoup plus intéressants pour les demandeurs d'emploi.
La motivation au travail est un facteur clé de la satisfaction et de la productivité au travail, quelle que soit la profession ou le niveau de poste. Il y a de nombreux facteurs à prendre en compte et de nombreuses choses à faire, mais certaines sont plus efficaces que d'autres.
Le constructeur automobile suédois Volvo arrive dans l'est de la Slovaquie. Cette troisième usine en Europe apportera des milliers de nouveaux emplois, ce qui réduira le chômage et améliorera la qualité de vie globale dans la région. Volvo deviendra le cinquième constructeur automobile en Slovaquie, mais il sera le seul à produire des voitures électriques, qui représentent l'avenir de l'industrie automobile.
Alors que de nombreuses entreprises s’effondrent pendant la pandémie de coronavirus, certaines petites et moyennes entreprises enregistrent un certain nombre de nouveaux clients et de retours.
