Karácsonykor külföldre utazni ápolóként nemcsak az ünnepi bónuszok miatt, a saját otthonában való energiatakarékosság miatt érdemes, hanem azért is, mert megtapasztalhatja a karácsonyi és szilveszteri hangulatot egy másik országban, mint amihez hozzászokott.
Mark Twain mondta: "Mindig légy hű az országodhoz. Légy hű a kormányhoz, ha az megérdemli." Amikor az alkalmazottairól vagy a munkáltatójáról van szó, úgy kezeli őket, mint egy országot vagy mint egy kormányt? Bővebben cikkünkben olvashat.
Az ápolók magasabb fizetése Ausztriában már régóta forró téma. Ezek a fizetések évek óta egyáltalán nem mozdultak. A magas infláció miatt a WKÖ - az Ausztriai Kereskedelmi Kamara - megpróbálja megvédeni az ápolói személyzet érdekeit. Petíciót ír, amelyet a helyzetért felelős miniszterhez kíván eljuttatni.
Csak az én hazámban őrültek az energiaárak? Más uniós országokban jobb vagy rosszabb a helyzet? Tudja meg legújabb cikkünkből.
Ha ápoló érkezik az otthonába, hogy gondoskodjon családtagjáról, fontos, hogy felkészüljön erre. Cikkünkben mindent megtalál, amit tudnia kell a kezdéshez.
A kiégés egyre több embert érint. Ennek oka a jelenlegi gyors életritmus, a magas követelmények vagy a maximalizmus és az önmegvalósítás iránti vágy. Van megoldás erre a problémára is, és van mód a megelőzésére.
A jó munkáltató, aki megfelelő és megbízható munkavállalót akar magához vonzani és találni, az állásajánlatában őszinte és részletes információkat közöl. Az Atenában részletesen közzétesszük a munkakörülményeket, mert fontos számunkra mind a munkatársaink, mind az ügyfeleink elégedettsége.
Ha a megfelelő filmet választja, a kikapcsolódásra szánt idő segíthet abban, hogy új dolgokat tanuljon, és gyorsabban haladjon előre az ápolói karrierjében. Tudjon meg többet cikkünkben.
A svájci oktatási rendszer összekapcsolja az oktatást a munkaerőpiaccal, és inspirációként szolgálhat más országok számára. A diákok elméleti ismereteket szereznek az iskolában, és gyakorlati készségeket sajátítanak el egy adott vállalkozásban, amelyre a heti órarendben nagyobb figyelmet fordítanak. Ennek a rendszernek köszönhetően Svájc az alacsony munkanélküliséggel rendelkező fejlett országok közé tartozik.
Az ATENA-nál rendszeresen szervezünk csapatépítő programokat érdekes helyeken, amelyek során tökéletesen kikapcsolódhatunk, erősíthetjük a kapcsolatokat és jobban megismerhetjük egymást a csapatban, új erőre és ötletekre tehetünk szert, aminek köszönhetően hatékonyabban tudunk dolgozni.
