Egész évben 13 európai országban kínálunk önnek vonzó állásajánlatokat. Folyamatosan keressük a legjobban besorolt, aktív bérfeltételekkel rendelkező szakmákat, hogy garantáljuk az ön elégedettségét. 12 éve vagyunk itt a hét minden napján, a nap 24 órájában.
Mivel az ember ideje jelentős részét munkában tölti, a kielégítő munkakörülmények nagyon fontosak a mentális jólétéhez. Ezek befolyásolhatják a munkateljesítményét és az általános életminőségét. A munkahelyi mobbing ezért nagyon súlyos probléma, amely mélyen befolyásolhatja az emberi méltóságot.
Ahol mások még mindig lábadoznak a korona válságból, az Atena gyorsan és hevesen kezeli a dolgokat. Az Atena ügynökség egyéb pénzügyi előnyökkel érkezik, és lehetővé teszi, hogy azok az emberek, akik ebben az időszakban veszítették el állásukat, visszatérjenek a munkaerőpiacra. Érdekli, milyen új bónuszokat kínál az ügynökség?
Az emberek általában próbálják elkerülni a problémákat, mert stresszkeltők és a stressz káros az ember számára. De néha a stresszes helyzeteket érdemes elfogadni, mert új dolgokra taníthassák Önt. Ha szakmailag növekszik, fejleszti a képességeit.
Az Athena segítségével továbbra is utazhat külföldre a munka miatt. Megkérdeztük a dadusokat, milyen az utazás a határon túlra, és milyen az élet az állami karanténban.
Hat hét után Alexandra végül hazatért a németországi Franfurkt melletti Neuhofból. Rendszeresen járt turnusokra gondoskodni a betegéről anélkül, hogy a határon ellenőrizték volna. Most azonban változás történt. Hogyan viselte a hazautazást és az állami karanténban töltött időt? Tényleg olyan nehéz, mint ahogy azt egyesek a közösségi médiában állítják?
A program célja az elbocsátások megakadályozása azoknál a munkaadóknál, akik nehéz helyzetbe kerültek a járvány miatt és ezáltal a munkahelyek védelme. Ennek egyik eszköze a „kurzarbeit” bevezetése, tehát a munkaidő csökkentése, amely már több nyugat-európai országban is bebizonyosodott.
A világjárvány enyhítésének részeként a kormány segítséget nyújtott azoknak a munkavállalóknak, akik most nem tudtak munkába állni. A munkáltatók így két lehetőség közül az egyiket választhatják majd munkavállalóik számára.
Tatiana egyedülálló nő volt, aki gondozóként dolgozott külföldön. Kéthetente járt turnusokra egy pácienséhez Hamburgba. Általában a kényelmes utazást választotta átszállások nélkül. Most viszont aggódott amiatt, hogyan és egyáltalán hozzá-e tudd érni pácienséhez. Olvassa el annak az ápolónak a történetét, aki egyedül ment át országokon keresztül.
A világban a helyzet minden nap bonyolultabb. A fertőzöttek száma naponta folyamatosan növekszik, és a koronavírus halálos áldozatai közé tartoznak az orvosok és az egészségügyi személyzet is.
