Kokios lengvatos taikomos, jei turite sutartį su Anglijos darbdaviu? Žinome, ką turi garantuoti jūsų JK darbdavys.

Viršvalandžiai

Darbo vietos Viršvalandžiai priklauso nuo susitarimo su darbdaviu. Tačiau ji neturėtų versti jus dirbti daugiau nei (vidutiniškai) 48 valandas per savaitę, nebent norite dirbti daugiau. Į tai įeina ir viršvalandinis darbas. Turite teisę į bent vieną laisvą dieną per savaitę. Už viršvalandžius dažniausiai mokama 1,5 standartinio darbo užmokesčio, tačiau taip gali būti ne visada – tai priklauso nuo susitarimo su darbdaviu.

Darbas savaitgalį

Apskritai darbdavys pats sprendžia, ar patenkinti jūsų prašymą dirbti savaitgalį. Slaugytojai turi dirbti savaitgaliais, už tai pagal susitarimą su darbdaviu jiems mokama priemoka.

Darbas naktį

Nuolatiniai naktiniai darbuotojai neturėtų dirbti ilgiau kaip 8 valandas per 24 valandų laikotarpį. Pagal Darbo laiko nuostatus naktinį darbą per 17 savaičių laikotarpį galima suskaičiuoti taip pat, kaip ir savaitės darbo valandas.

Atostogos

Beveik visi darbuotojai, dirbantys pagal Anglijos darbo sutartį su savo darbdaviu, turi įstatymuose numatytą teisę į mažiausiai 5,6 savaitės mokamų kasmetinių atostogų. Tai 28 dienos mokamų atostogų, jei dirbate 5 dienas per savaitę visus metus. Atostogų metu jums bus mokamas įprastas atlyginimas. Kad turėtumėte įstatyme numatytą teisę į mokamas kasmetines atostogas, turite būti laikomas darbuotoju. Jei esate savarankiškai dirbantis asmuo, neturite teisinės teisės į mokamas kasmetines atostogas.

13. ir 14 atlyginimas

Anglijoje išmokos 13. o 14-oji alga pagal įstatymą neskiriama. Nesvarbu, ar gausite finansinę premija , priklauso nuo konkretaus darbdavio.

Nedarbingumo atostogos (ligos atostogos)

Jei dirbate Anglijoje ir sergate ilgiau nei 4 dienas iš eilės (įskaitant laisvas dienas), darbdavys gali mokėti 94,25 svarų sterlingų (110,68 eurų) ligos pašalpą per savaitę iki 28 savaičių. Ši išmoka nemokama už pirmąsias 3 ligos dienas. Gydytojo pažymos paprastai reikalaujama tik nuo 8. neatvykimo į darbą dieną. Iki tol užteks jūsų pačių liudijimo.

Socialinės išmokos

Teisę gauti vaiko pašalpą turi kiekvienas, turintis jaunesnį nei 16 metų (arba 20 metų, jei vaikas yra dieninių studijų studentas) vaiką, kuris dirba arba gyvena JK ilgiau nei 3 mėnesius, ir kurio vaikų skaičius neribojamas. Anglijoje už vyriausią arba vienintelį vaiką gaunama 20,70 svarų sterlingų (24,31 euro) per savaitę. Už kiekvieną papildomą vaiką mokama 13,70 svarų sterlingų (16,09 eurų).

Priemokos už valstybinių švenčių dienas

Jei dirbate Anglijoje valstybinės šventės dieną, automatiškai neturite teisės į papildomą darbo užmokestį. Gaunama suma priklauso nuo jūsų darbo sutarties, tačiau ji turėtų sudaryti nuo 50 % iki 100 % bazinio atlyginimo. Jei visą darbo dieną dirbantiems darbuotojams valstybinės šventės dieną suteikiamas mokamas laisvas laikas, ne visą darbo dieną dirbantys darbuotojai, kurie paprastai tą dieną nedirba, turi teisę į mokamą laisvą laiką kitą dieną proporcingai savo darbo laiko trukmei. Jei gaunate mėnesinį atlyginimą ir tą dieną neateinate į darbą Disertacija už tai jums bus sumokėta. Tačiau jei jums mokama už valandą, greičiausiai už tai negausite atlyginimo. Jei šventė tenka savaitgalį, laisva diena perkeliama į pirmadienį.

Motinystės ir (arba) tėvystės pašalpa

Kiekviena Anglijoje dirbanti moteris turi teisę į 52 savaičių motinystės atostogas. Pirmąsias 6 savaites jis gauna 90 % vidutinio savaitinio darbo užmokesčio, vėliau – 148,68 GBP (174,60 EUR) arba 90 % vidutinio 33 savaičių darbo užmokesčio (priklausomai nuo to, kuri suma yra mažesnė). Būdama darbuotoja, turite teisę į 26 savaičių įprastas motinystės atostogas ir papildomas 26 savaites arba visus metus. Kad galėtumėte pasinaudoti motinystės atostogomis, turite pranešti darbdaviui apie nėštumą likus 15 savaičių iki kūdikio gimimo. Taip pat turite susitarti, kada planuojate išeiti motinystės atostogų.

Jei jūs, jūsų sutuoktinis ar partneris globoja vaiką, neturėsite teisės į motinystės ar įvaikinimo atostogas, tačiau turėsite teisę į nemokamas vaiko priežiūros atostogas.

Išėjimas į pensiją

Norint gauti bet kokią valstybinę pensiją, reikia turėti ne mažiau kaip 10 kvalifikacinių metų nacionaliniame registre (jie nebūtinai turi eiti iš eilės). Visa naujosios valstybinės pensijos suma yra 164,35 svarų sterlingų (193,00 eurų) per savaitę. Faktinė gaunama suma priklauso nuo jūsų nacionalinės pensijos įrašo. Nuo pensijos galite mokėti mokesčius. Naujoji valstybinė pensija už praėjusį mėnesį paprastai išmokama kas 4 savaites į jūsų pasirinktą sąskaitą.

Maitinimas

Už maitinimą Anglijoje moka darbuotojas.