Naujo darbo pradžia kelia jaudulį. Tačiau tai taip pat atneša naujų išbandymų. Ar žinojote, kad tyrimai rodo, jog maždaug 81 % darbuotojų, pradėdami naują darbą, jaučiasi prislėgti? Jei jaučiatės, kad jums nesiseka, prisiminkite šią statistiką. Jūs nesate vienintelis. Šie nuogąstavimai yra dažni. Daugybė žmonių taip jaučiasi. Žinodami, ką daryti, galite pasiekti sėkmę.
Normalu patirti sunkumų
Pirma, supraskite, kad susidurti su sunkumais yra normalu. Tai ypač aktualu, kai esate naujokas. Kiekvienos naujos pareigos turi mokymosi laikotarpį. Mokotės naujų užduočių, susipažįstate su naujais žmonėmis ir prisitaikote prie naujos įmonės kultūros. Nesaugumo jausmas ar klaidų darymas yra šio proceso dalis. Nesijauskite dėl to blogai. Priimkite šiuos jausmus. Jie rodo, kad augate ir prisitaikote.
Suprasti „kodėl“
Pabandykite išsiaiškinti, kodėl susiduriate su sunkumais. Ar darbas sunkesnis, nei manėte? Ar darbo užduotys neaiškios? Galbūt įmonės aplinka yra kitokia, nei tikėjotės. Žinodami pagrindinę priežastį, galėsite rasti tinkamą sprendimą. Galbūt jums reikia daugiau mokymų kurioje nors srityje. O gal jums reikia geriau suprasti savo užduotis. Problemos nustatymas yra pirmas žingsnis siekiant ją išspręsti.
Pasikalbėkite su vadovu
Svarbiausia – geras bendravimas. Pasikalbėkite apie savo problemas su vadovu. Vadovas gali pasiūlyti jums pagalbą. Jis gali paaiškinti jums užduotis. Jis arba ji gali pateikti jums atsiliepimų apie jūsų darbą. Užduokite konkrečius klausimus. Prašykite patarimo. Jūsų vadovas nori, kad jums gerai sektųsi. Sąžiningi pokalbiai gali sustiprinti pasitikėjimą ir padėti rasti gerų sprendimų. Per ilgai nelaukite, kol kreipsitės į jį. Ankstyvi pokalbiai gali užkirsti kelią mažoms problemoms virsti didelėmis.
Imkitės mažų žingsnių, kad pagerintumėte
Nereikia visko taisyti iš karto. Nustatykite mažus, aiškius tikslus. Sutelkite dėmesį į vieno naujo įgūdžio mokymąsi arba vienos užduoties tobulinimą. Užduokite klausimus, kai nesate tikri. Stebėkite, kaip dirba jūsų kolegos. Mokykitės iš jų. Švęskite mažas pergales. Kiekvienas žingsnis į priekį stiprina jūsų pasitikėjimą savimi ir įgūdžius. Užsirašykite tai, ko išmokote. Tai padės jums pamatyti savo pažangą.
Rūpinkitės savimi
Problemos darbe gali kelti stresą. Svarbu rūpintis savo sveikata. Įsitikinkite, kad pakankamai ilsitės. Gerai maitinkitės. Raskite laiko mėgstamai veiklai už darbo ribų. Tai padės jums suvaldyti stresą. Sveikas protas ir kūnas padės jums geriau dirbti darbe. Jei jaučiate didelį stresą, pasikalbėkite su žmogumi, kuriuo pasitikite, arba kreipkitės profesionalios pagalbos.
Kai tai nėra teisinga
Kartais, nepaisant visų jūsų pastangų, darbas gali jums netikti. Taip gali nutikti. Galbūt darbo užduotys neatitinka jūsų įgūdžių ar pomėgių. Arba galbūt įmonės kultūra nėra ta vieta, kurioje galėtumėte klestėti. Svarbu sąžiningai apie tai pagalvoti. Jei dėl savo darbo ilgą laiką buvote nelaimingas arba patyrėte didelį stresą, galbūt laikas pagalvoti apie kitas galimybes. Nėra gėda ieškoti darbo vietos, kuri jums labiau tiktų.
Pradėti dirbti naujame darbe gali būti nelengva, tačiau iššūkiai padeda tobulėti. Jei susiduriate su sunkumais, prisiminkite statistiką: daugelis žmonių jaučiasi priblokšti. Nustatykite problemą, bendraukite, imkitės mažų žingsnelių ir rūpinkitės savimi.
„Atena“ supranta, kad sėkmę ir laimę lemia tinkamo darbo paieška. Mes sujungiame talentingus žmones su puikiomis galimybėmis, kur jie gali iš tiesų sužibėti. Jei ieškote naujų pareigų arba jums reikia patarimų karjeros klausimais, kreipkitės į „Ateną“. Esame čia tam, kad padėtume jums rasti darbą, kuriame galėtumėte sėkmingai dirbti.
