Ниските плати се сериозен проблем што ги мачи луѓето ширум светот. Поради нив, вработените доживуваат тешкотии и мораат да размислуваат како да врзат крај со крај секој месец. Недоволните плати резултираат со негативен ефект врз животот, што влијае на неколку негови аспекти.
Стрес и исцрпеност
За да врзат крај со крај, работниците мораат да преземат повеќе работни места истовремено и една работа наизменично со друга, што доведува не само до физичка, туку и до психичка исцрпеност и стрес , а постепено може да предизвика разни здравствени проблеми . Ниските плати создаваат маѓепсан круг на сиромаштија. Луѓето не можат да штедат од мала плата, па затоа не можат да инвестираат во образованието, благодарение на што би можеле да напредуваат во кариерата и да добијат повисока платена работа. Факторите како што се глобализацијата и автоматизацијата придонесуваат за ниските плати во светот.
Трети земји
Ниските плати главно доминираат во земјите од третиот свет . Има многу ниски плати во споредба со развиените земји . Тоа е предизвикано од повеќе причини: ниско ниво на технолошки развој, пониска продуктивност на трудот и немање работни места со мала плата, неповолни услови за работа. Земјите од третиот свет или земјите во развој се генерално оние земји кои имаат низок БДП (бруто домашен производ), низок индекс на човечки развој, висока стапка на смртност и низок вкупен стандард на живеење. Тие се претежно поранешни колонии. Граѓанските војни, природните катастрофи, ниското образование на населението и недоволната здравствена заштита, сето тоа придонесе за нефункционална економија.
Најниските плати во светот во Куба
Во рангирањето на најниските плати во светот, Куба доминира на првото место, што, сепак, во овој случај не е позитивна работа. Во оваа земја на Карибите месечно заработуваат во просек по 46 евра. Луѓето кои работат во услуги, гастрономија и земјоделство овде добиваат во просек по 32 евра месечно. Слична ситуација со 34 евра имаат и оние кои работат во администрација . Вработените во поддршката за корисници, безбедносните сили, транспортот и здравството се малку подобро со просечна месечна плата од 36 евра . Тие заработуваат околу едно евро повеќе во образованието и производството . Најслабо платен сектор е конфекциската индустрија каде работниците добиваат 26 евра .
Меѓу најдобро оценетите индустрии се автомобилската и хемиската индустрија, градежништвото и недвижностите, економијата, фармацевтската индустрија и човечките ресурси , каде платите се движат од 41 до 48 евра месечно. Подобро платени се само вработените во телекомуникациите, банкарството, адвокатските канцеларии, информатичката технологија и менаџментот , каде што заработуваат од 50 до 63 евра.
Плати – и полот игра улога во разликите
Најмногу заработуваат Кубанците со високо образование , голема улога во висината на платата има и работното искуство , а платите се разликуваат и според полот . Жените заработуваат значително помалку од мажите. Во табелата подолу можеме да видиме уште 19 земји со многу ниски месечни плати, кои се малку повисоки од кубанските, но сепак далеку под прагот на пристојна плата, од која можете дури и да живеете, а камоли да издржувате семејство.
држава | Просечна бруто плата во евра |
Куба | 46,23 € |
Конго | 83,20 € |
Индија | 138,37 € |
Етиопија | 153,76 € |
Сенегал | 156,04 € |
Таџикистан | 157,04 € |
Суринам | 171,30 € |
Шри Ланка | 176,78 € |
Гана | 193,98 € |
Бангладеш | 202,38 € |
Индонезија | 211,31 € |
Тајланд | 218,41 € |
Киргистан | 235,66 € |
Мјанмар | 250,05 € |
Непал | 261,46 € |
Лаос | 268,53 € |
Гватемала | 274,03 € |
Замбија | 283,37 € |
Камерун | 303,18 € |
Узбекистан | 305,75 евра |
Решение = заминување на работа на друго место
Решението за луѓето кои доаѓаат од овие земји е да заминат за подобар живот и попогодни услови за живот во развиените земји каде што животниот стандард е повисок . Многу луѓе од земјите од третиот свет заминуваат да студираат во развиените земји, каде што по завршувањето на студиите најчесто остануваат да живеат и работат или сакаат да се населат овде. Идеална опција би била доколку законодавниот процес за овозможување вработување на работници од трети земји беше поедноставен и побрз во земјите од Европската Унија.
Во Атина нудиме широк избор на работни позиции во Западна Европа, каде што можете атрактивно да заработувате. Атена се труди да обезбеди работа за сите и да им даде шанса на луѓето од помалку развиените земји за подобар живот, па затоа во моментов вработуваме луѓе од Украина.