Shumë prej jush i bëjnë vetes pyetjen herë pas here: “si të gjesh një punë?” Arsyeja e një mendimi të tillë mund të jetë një largim nga puna, kolapsi i kompanisë në të cilën keni qenë i punësuar ose një interes i thjeshtë për të provuar diçka të re. Por a keni frikë se nuk do të keni sukses në përpjekjen e dytë? Është e pabazuar. Gjetja e një pune në botën e sotme mund të mos jetë aq e vështirë sa e imagjinoni.
Papunësia ka një ndikim të rëndësishëm në jetën sociale të secilit prej nesh. Nuk është vetëm një rënie e standardit të jetesës që shoqërohet me një rënie të të ardhurave, por edhe pasoja të thella të papunësisë për jetën e përditshme. Të gjithë e trajtojnë papunësinë ndryshe. Një situatë e pakëndshme personale mund t’ju duket e pashpresë. Megjithatë, ajo duhet të zgjidhet shpejt, në mënyrë cilësore dhe profesionale. Nuk jeni në gjendje të gjeni një punë për një kohë të gjatë? A ju bën të ndiheni të panevojshëm dhe të padobishëm? Ju mungon shoqërimi? Mos u dëshpëroni dhe lexoni se si mund të gjeni një punë shpejt dhe lehtë.
Mundësitë e punës janë vazhdimisht të hapura për të papunët dhe të papunët afatgjatë gjejnë punë më shpesh se në të kaluarën. Ekonomia sociale po ecën mirë, prandaj logjikisht po rritet kërkesa për mallra dhe shërbime, si dhe kërkesa e punëdhënësve për punë. Këta faktorë nënkuptojnë një rritje të punësimit total, i cili aktualisht është në nivelin më të lartë historik.
Ndjenja e vetëbesimit është baza e suksesit
Ju ndoshta e dini se sa e rëndësishme është të ndiheni të sigurt. Por derisa njeriu të ketë një punë, është më e vështirë. Papunësia si problem social ka ndikim në radhë të parë tek vetë personi. Nuk do të thotë që personi është pa punë dhe po shijon “përtacinë e ëmbël”. Ajo sjell mungesë burimesh për një jetë dinjitoze në shoqëri. Por duke kërkuar në mënyrë aktive një punë, ju keni një shans të ndiheni të sigurt. Duke i kushtuar vëmendje të plotë punës suaj, është praktikisht e sigurt që rezultati do të jetë më i mirë nga sa prisnit.
Një agjenci rekrutimi që ndihmon në mënyrë aktive për të gjetur një punë të re mund të ndihmojë para së gjithash ata që nuk kanë përvojë me të. Do të mësoni mënyrën më të mirë për të gjetur një punë dhe veçanërisht atë që mund të prisni prej saj. Në të njëjtën kohë, aplikanti shpesh nuk duhet të zgjidhë asgjë. Agjencia do t’ju garantojë sigurinë e punës dhe në të njëjtën kohë do të përgatisë kushte të përshtatshme për funksionimin e saj.
“Agjencinë mund ta rekomandoj, për shkak të qëndrimit të punëtorëve dhe menaxherëve. Më krijoi kushte të drejta pune dhe siguroi punë pa probleme”.
– e kënaqur klientja Elena, e cila gjeti punë përmes Atena
Sot punëdhënësit dhe shteti tashmë po përpiqen të krijojnë kushte për punësim më të lehtë: një projekt nën 29 vjeç, një projekt mbi 50 vjeç, një projekt për invalidët, një projekt për nënat me fëmijë, projekte për maturantët. Kur të vendosni të kontaktoni agjencinë , ajo do të bëhet një trampolinë për ju për të filluar karrierën tuaj dhe në të njëjtën kohë do të jetë partneri juaj.
Fenomeni “mungesa e ofertave për punë”.
Sfida e çdo personi të papunë është ndryshimi i statusit. Një gabim shumë i zakonshëm është pasiviteti. Shumë njerëz po kërkojnë punë në mënyrën “a nuk ka punë?” . Nuk është qasja më ideale sepse mund të dukesh i dëshpëruar (do të marr çdo punë, thjesht më punëso). Me këtë qëndrim, ju zmbrapsni të gjitha mundësitë e aftë. Puna është e rrënjosur thellë në kulturën tonë, si në organizimin e shoqërisë, ashtu edhe në psikikën njerëzore.
Është shumë më efektive nëse mund të ofroni njohuri të përcaktuara saktësisht. Konsulenti i personelit të agjencisë , i cili ka një pasqyrë të tregut të punës, mund t’ju ofrojë informacion të vlefshëm për punë të tjera sipas fokusit tuaj. Por gjëja e rëndësishme është që ju të përshkruani saktësisht se në çfarë jeni të mirë. A dini një gjuhë të huaj? Përmendeni së pari. Keni talent për punë manuale? Theksoni atë në CV tuaj. Ofroni një aktivitet specifik, përshkruani dhe tregtoni atë.
“Zajtarët janë një shembull praktik perfekt. Ata shtrojnë pllaka dhe dysheme, vendosin dyer, lyejnë dhomat, bëjnë punë kopshti. Vitet e fundit është rritur vlera dhe aplikimi i tyre, sepse nuk ka aq shumë. Ata bëjnë punë që kanë kuptim. kështu që ata nuk duhet të kenë frikë se do ta humbin atë.”
– konsulent personeli i Atena
Është në rregull të qëndrosh disa ditë ose javë pa punë. Por të mos bësh asgjë nuk duhet të jetë një “punë” afatgjatë për askënd. Vetë Konfuci i përmbahej rregullit se “puna e vështirë është më e mirë se pasiviteti”. Ne jemi një komb që punon shumë dhe thjesht dëshirojmë punë cilësore dhe të paguar mirë . Paga bëhet një atraksion i përsosur për ne. Shpesh nuk shikojmë pozicionin e punës, por shumën për shërbimin e kryer. Ne duam të arrijmë kënaqësi personale dhe veçanërisht financiare me çdo aktivitet. Ne jemi të motivuar nga ideja e fitimit të lartë dhe ideja e një të ardhmeje të sigurt. Megjithatë, ne gjithmonë kemi një zgjedhje. Varet nga ne se sa mund dhe kohë të lirë sakrifikojmë.
