Домашній офіс може стати новою нормою для багатьох людей. Але чи не принесе таке рішення більше шкоди, ніж користі для роботодавців?

Навчання співробітників має бути не просто перевагою, яку компанія пропонує додатково до заробітної плати, а природною частиною управління сучасною компанією. Освіта - це шлях вперед для суспільства в цілому.

Серцем кожної компанії є її працівники. Ось чому так важливо знайти правильних людей для цієї роботи. Ось короткий посібник про те, як знайти правильного кандидата.

З технологічним прогресом у робототехніці та машинному навчанні працівників починають замінювати роботи. Чи можливо це і в охороні здоров'я? Читайте в нашій останній статті.

Оскільки 1,6 мільйона німців потребують домашнього догляду, у Німеччини немає іншого вибору, як шукати опікунів за кордоном. Чому це так, а головне, чому це вигідно всім? Читайте в нашій останній статті.

Підвищення зарплати в сучасному трудовому житті вже не є єдиним варіантом мотивації співробітників. Привабливі компанії пропонують своїм співробітникам різноманітні види переваг: від гнучкого робочого дня до додаткових відпусток і підтримки спортивних заходів до надання службового телефону чи автомобіля для приватних цілей. Такі роботодавці набагато цікавіші шукачам.

Мотивація на роботі є ключовим фактором, коли йдеться про задоволеність роботою та продуктивність роботи, незалежно від професії чи рівня посади. Є багато факторів, які слід враховувати, і багато речей, які потрібно зробити, але деякі ефективніші за інші.

Шведський автовиробник Volvo заходить на схід Словаччини. Третій завод у Європі створить тисячі нових робочих місць, що призведе до зниження рівня безробіття та водночас до загального покращення якості життя в регіоні. Volvo стане п'ятою автомобільною компанією в Словаччині, але вона буде унікальною у виробництві електромобілів, які є майбутнім автомобільної промисловості.

У той час як багато компаній зазнають краху під час пандемії коронавірусу, деякі малі та середні підприємства спостерігають сплеск нових і постійних клієнтів.

Стів Джобс – одна з найвидатніших особистостей комп’ютерної індустрії. Багато хто захоплювався його далекоглядним баченням. Однак він також знав моменти, коли його натхнення було на нулі. У такій ситуації у нього було кілька звичок, які допомогли йому розпочати творчість.