Quels sont les pays où les salaires sont les plus bas au monde ?

Les bas salaires sont un problème grave qui touche les populations du monde entier. À cause d’eux, les salariés rencontrent des difficultés et doivent réfléchir chaque mois à la manière de joindre les deux bouts. Les salaires inadéquats ont un impact négatif sur la vie, affectant plusieurs aspects de la vie.

Stress et épuisement

Pour gagner leur vie, les travailleurs doivent occuper plusieurs emplois en même temps, et un emploi alterne avec un autre, ce qui entraîne un épuisement non seulement physique, mais aussi psychologique. physique, mais aussi psychologique et du stress, et peut progressivement provoquer divers problèmes de santé. Les bas salaires créent un cercle vicieux de pauvreté. Les gens ne peuvent pas épargner avec un petit salaire et ne peuvent donc pas investir dans l’éducation qui leur permettrait d’évoluer dans leur carrière et d’obtenir un emploi mieux rémunéré. Des facteurs tels que la mondialisation et l’automatisation contribuent à la faiblesse des salaires dans le monde entier.

Pays tiers

Les bas salaires sont surtout répandus dans les pays du tiers monde. Les salaires y sont très bas par rapport aux pays développés. Cette situation s’explique par un certain nombre de raisons : faible niveau de développement technologique, faible productivité du travail, manque d’emplois à bas salaires et conditions de travail défavorables. Les pays du tiers monde ou les pays en développement sont généralement des pays dont le PIB (produit intérieur brut) est faible, dont l’indice de développement humain est faible, dont le taux de mortalité est élevé et dont le niveau de vie global est faible. Il s’agit pour la plupart d’anciennes colonies. Les guerres civiles, les catastrophes naturelles, le manque d’éducation et l’insuffisance des soins de santé ont contribué au dysfonctionnement de l’économie.

Les salaires les plus bas dans le monde à Cuba

Cuba domine le classement des salaires les plus bas du monde, mais ce n’est pas une chose positive dans ce cas. Ils gagnent en moyenne 46 euros par mois dans ce pays des Caraïbes. Les personnes travaillant dans les secteurs des services, de la restauration et de l’agriculture reçoivent en moyenne 32 euros par mois. Les personnes travaillant dans l’administration sont également bien loties avec 34 euros . Les employés des services à la clientèle, de la sécurité, des transports et des soins de santé sont légèrement mieux lotis, avec un salaire mensuel moyen de 36 euros. Dans l’enseignement et l’industrie manufacturière, ils gagnent environ un euro de plus. Le secteur le moins bien rémunéré est l’industrie de l’habillement, où les travailleurs reçoivent 26 euros.

Parmi les secteurs les mieux notés figurent l’industrie automobile et chimique, la construction et l’immobilier, l’économie, l’industrie pharmaceutique et les ressources humaines, où les salaires varient de 41 à 48 euros par mois. Seules les personnes travaillant dans les télécommunications, la banque, les cabinets d’avocats, les technologies de l’information et la gestion sont mieux rémunérées, avec un salaire compris entre 50 et 63 euros.

Salaires – le sexe joue également un rôle

Les Cubains titulaires d’un diplôme universitaire sont ceux qui gagnent le plus. L’expérience professionnelle joue également un rôle important dans les niveaux de salaire, et les salaires varient également en fonction du sexe. en fonction du sexe. Les femmes gagn ent nettement moins que les hommes. Le tableau ci-dessous présente 19 autres pays où les salaires mensuels sont très bas. Ils sont légèrement supérieurs à ceux de Cuba, mais restent bien en deçà d’un salaire décent permettant de vivre, et encore moins de nourrir une famille.

Solution = aller chercher du travail ailleurs

La solution pour les personnes originaires de ces pays est de partir à la recherche d’une vie meilleure et de meilleures conditions de vie dans les pays développés où le niveau de vie est plus élevé. De nombreux ressortissants de pays du tiers monde vont étudier dans les pays développés, où ils restent généralement pour vivre et travailler ou pour s’installer après l’obtention de leur diplôme. Idéalement, le processus législatif visant à autoriser l’emploi de travailleurs de pays tiers dans les pays de l’UE devrait être plus simple et plus rapide.

V Athènes nous proposons un large éventail d’emplois en Europe occidentale où vous pouvez gagner un salaire attractif. Atena s’efforce de fournir des emplois à tout le monde et de donner aux habitants des pays moins développés une chance d’avoir une vie meilleure. C’est pourquoi nous recrutons actuellement des personnes originaires d’Ukraine.