Az EU szigorú szabályokat vezetett be annak biztosítására, hogy a 15 év alatti gyermekek és a 15 és 18 év közötti tizenévesek ne dolgozzanak túl sokat a tanulmányaik rovására. A munkáltatóknak megfelelő szüneteket és pihenőidőket kell biztosítaniuk a fiatal munkavállalók számára, és tájékoztatniuk kell őket a munkavégzéssel járó kockázatokról.
Az időbankok nem jelentenek újdonságot. A gondozásra összpontosító időbankok esetében azonban nem csupán új innovációról van szó, hanem az elöregedő népesség és a nyugdíjrendszer várható összeomlása elleni megoldásról is. Svájc élen jár ebben az erőfeszítésben, és számos ország követi majd.
Mindig azon dolgozunk, hogy újítsunk és sikereket érjünk el. Az egyiket az év elején sikerült megvalósítanunk. Elkezdtünk együttműködni nemzetközi vállalatokkal, ami lehetővé teszi számunkra, hogy új munkahelyeket kínáljunk az embereknek.
Az újév érkezését látványos tűzijátékok és pezsgős koccintások kísérik a világon szinte mindenhol. De minden országnak megvannak a maga jellegzetes szokásai, amelyeket megőriz, és olyan ételek, amelyek nem hiányozhatnak az ünnepi asztalról.
A karácsonyi hagyományok feldobják a karácsonyt, és karácsonnyá teszik azt. Milyen hagyományok léteznek az uniós országokban?
A karácsonyhoz kétségtelenül kialakult hagyományok és jellegzetes szimbólumok kapcsolódnak. Tudta, hogy az adventi koszorú, a leghíresebb ének és a fa feldíszítésének szokása Németországból származik?
A karácsonyi vacsora az egyik olyan hagyomány, amikor az egész család leül az ünnepi asztalhoz, és együtt ünnepli az év legszebb ünnepét. Ez a bőség ideje, amelynek során több fogást szolgálnak fel. Milyen ételek jellemzőek az egyes országokra?
A cégek különböző érdekes tevékenységekkel teszik még rövidebbé a közelgő karácsony idejét, amelyekkel még erősebbé tehetik a csapatot, és megismerhetik az elmúlt évben újonnan csatlakozott kollégákat. Mit éltünk át mi, Atenások ebben az időszakban?
A blog marketingeszköz, de új információk forrása is lehet. Egy eszköz, amely oktat és segít a tippek alapján. Az ATENA kifejezetten az ügyfelek és partnerek oktatása és a velük való kapcsolatépítés érdekében döntött a blogolás mellett.
A csapatépítés a vállalati kultúra és a kapcsolatépítés fontos része. Egy nehéz munkanap után jól jön a pihenés - legyen az aktív vagy passzív.
