Mobilitatea forței de muncă este una dintre cauzele care stau la baza șomajului structural, care poate semnala un număr ridicat de locuri de muncă neocupate într-un moment în care există un număr mare de șomeri. Cu toate acestea, ratele ridicate ale șomajului pot avea, în general, un efect negativ asupra mobilității forței de muncă deoarece

PROBLEMA 1: Calificări insuficiente Această forță de muncă este mai eficientă din punct de vedere al costurilor, dar este, de asemenea, suficient de calificată?